外傭盜用僱主資料借貸 私隱專員自爆也曾是受害者 收「不明信件」始揭發 教路僱主自保法

個人資料私隱專員公署今年上半年，接獲21宗有關外傭不當使用僱主個人資料的查詢及投訴，較去年同期的15宗有上升趨勢。私隱專員鍾麗玲建議僱主向政府部門通報，將不良紀錄納入日後外傭申請工作簽證的考量之中。她又直言，自己多年前都曾是受害僱主，當時收到一封來歷不明信件，方揭發事件。

私隱專員：有僱主一天內接獲4個追債電話

私隱專員鍾麗玲今早（26日）在港台節目指出，涉事的3宗個案中，外傭均在僱主不知情或未經同意下，將僱主的姓名、電話號碼及住址交予財務公司，以證明其受僱地點或直接將僱主列為「諮詢人」。受害僱主起初被蒙在鼓裏，直至收到通訊軟件訊息、電話滋擾或逾期繳款通知書，向外傭查問後才揭發事件。

滋擾情況一度相當嚴重。鍾麗玲透露，其中一宗個案的外傭同時向4間財務公司借貸，導致僱主在一天內接獲4個追債電話；另一宗涉及菲律賓海外財務公司的個案，對方甚至揚言若限期前未還款，將派員上門到僱主家中「搵人」。在公署介入後，3宗個案的僱主均已在短時間內解僱涉事外傭。

公署建議僱主遇上此類嚴重誠信問題並解僱外傭後，應即時向有關政府部門反映並留下紀錄。資料圖片

外傭不當使用僱主個人資料的查詢及投訴，較去年同期的15宗有上升趨勢。資料圖片

鍾麗玲指出，3宗個案中，外傭均在僱主不知情或未經同意下，將其姓名、電話號碼及住址交予財務公司。

陳家珮呼籲公署必須主動多走一步，與入境處及勞工處建立聯絡機制。資料圖片

鍾麗玲：收到不明信件即要提高警覺

對於如何執法，鍾麗玲解釋，由於外傭已將資料外洩，實際情況難以「還原」，加上部分外傭已被解僱並離開香港，故公署以發出警告信的方式，明確告誡涉事外傭已違反香港《個人資料（私隱）條例》。

公署同時建議，僱主遇上此類嚴重誠信問題並解僱外傭後，應即時向有關政府部門反映並留下紀錄。當該外傭日後再次申請簽證來港受僱時，相關部門便能作一攬子考慮這些資料，審視是否應批出簽證。鍾麗玲強調，申請貸款屬新目的，與僱傭關係無關，外傭必須先取得僱主同意方可使用其住址。

僱主自保法：聯絡入境處取離職證明、提供資料將涉事外傭列「黑名單」

鍾麗玲在商台節目補充，僱主一旦遇上相關情況，可以主動聯絡政府相關部門，未來審批該外傭的工作簽證申請時，能將這次的不良紀錄納入考量，從而保障未來的僱主；當合約終止後，僱主亦可到入境處取得該外傭的離職證明，並將其副本交給相關的財務公司，以證明該外傭已非在此住址及為其工作，從而要求對方停止追數。

主持人提到，部分僱主曾收到一些寄給外傭的不明信件，寫有類似「God bless you」的祝福字句，但實為財務公司向外傭核實住址的技倆。鍾麗玲直言「我自己都收過」，當時收到一封寫有類似「祝你好運」字句的信件，當場質問外傭發生什麼事，從而揭發事件。但不幸中之大幸，當時外傭借貸金額不多，其可自行處理。她透露此事發生在許多年前，其仍未上任私隱專員，因此這問題實際上已存在多年。

倡建跨部門通報機制拒發簽證

立法會議員陳家珮在同一節目中表示，以前許多小型放債人公司因擔心外傭無力還款，會要求提交僱主資料作諮詢人；當外傭無力償還時，放債人便轉向騷擾僱主。部分僱主為免家人受滋擾，無奈自掏腰包代還數千至數萬元不等的欠款以平息事件。

對於私隱專員公署向涉事外傭發警告信的執法行動，陳家珮認為力度遠遠不足，發警告信作用有限，建議將違規紀錄直送入境處，在新工作簽證審批中直接拒簽，防止其危害下一個僱主。針對菲律賓等海外財務機構跨境騷擾，陳家珮認為，本港中介與海外財仔常有合作，建議政府可利用《外傭中介實務守則》條款追究本地關聯中介。她呼籲公署可多走一步，與入境處及勞工處建立聯絡機制。

陳家珮建議，私隱專員公署應主動多走一步，將違規外傭的個人資料，主動交予入境事務處及勞工處。由於入境處負責審批外傭的工作簽證，一旦掌握其在港有濫用僱主私隱借貸的「先例」，即可在審批新簽證時直接把關，將誠信有問題的外傭拒之門外，從根本上杜絕問題外傭在香港市場循環流轉。