少子化｜日本擬明年推「育兒認證」體系 借減稅補貼誘企業打造「親子友善」環境

面對人口老齡化與出生率驟降的雙重壓力，日本政府正全力尋求突破。日本兒童家庭廳日前宣布，將於明年推出新政，包括全新「育兒認證」體系以及稅收減免，借此吸引企業與政府攜手打造育兒友好的社會氛圍。

育兒認證資助範圍廣泛

根據規劃，當局將在《以兒童為中心的行動計劃2026》架構下，推行全新的企業認證體系。凡投入開發育兒產品、提供相關服務或打造親子設施的企業，經認證後即可享有稅務減免及專款財政補貼。

執政黨預計於今年秋季召開專家研討會，並於年底前敲定具體的租稅優惠條款，隨後正式納入2027年度政府預算與稅制改革方案。

據《日經新聞》指出，此項認證資助的範圍相當廣泛，遠超傳統的托育機構。凡建設兒童醫療中心、開發親子友善住宅，甚至是在商場增設兒童遊樂空間、設立扶貧兒童餐廳等均屬合資格項目。

而市場上亦已有不少先行範例，例如日本麥當勞在社區設立「親子家庭護理中心」，為長期住院病童提供托育服務；資生堂亦於靜岡縣推出「幼兒園海外學習」郊區體驗項目，推廣兒童健康發展。

日本政府同時針對中小企業推出金融支援配套。今年7月，當局已認證14家金融機構為「以兒童為中心的領先銀行」，並給予最高2,000萬日圓補貼，前提是銀行須向投入育兒相關業務的中小企業提供優惠低息貸款。

此外，另有調查反映民眾在帶孩子時，最希望在「工作場所」、「超市及購物中心」以及「餐飲場所」獲得更多諒解與支持，顯示企業界若能改善環境，將成為解決少子化問題的重要關鍵。

日本生育率連跌10年

這項政策的背後，是日本極度嚴峻的少子化現實。日本去年總生育率已跌至1.14，連續十年刷新歷史新低，全年新生兒更僅得67萬人。兒童家庭廳近期針對10萬名15至39歲年輕人進行調查，發現高達35%的未婚受訪者明確表示無意結婚，顯示年輕一代普遍將個人興趣與事業發展擺在婚姻之前。