邮政200员工不获转正 改两年合约 署长称艰难决定 考虑减派递次数、关闭部分邮局

香港邮政连续亏蚀8年，立法会早前通过拨款46亿元支援香港邮政未来三年的运作及空邮中心翻新工程。香港邮政署署长戴淑娆表示，面对整体邮件量下跌，为保留人力资源的弹性，约200多名于今年9月完成试用期的邮务员及邮差，将不获发长期聘用条款，改为获发两年期的公务员合约。同时，署方正全面检视整个运作及营运模式，包括考虑调整现时每周5天的派递次数，以及优化邮政局网络。

戴淑娆今（18日）在电台节目表示，环球经济变化迅速及地缘政治升温，加上传统寄信人数减少，整体邮件量持续下跌，并预计跌幅未来会扩大。在营运基金模式下，以往依赖商业服务盈利补贴公共邮政服务的模式已难以维持，收入已不足以覆蓋开支。

合约期内公务员身分及福利不变

因应人力资源需作审慎规划并保留灵活性，戴淑娆指，现时9月完成试用期的人员约有30位，新安排下涉及的试用人员总体大约200多名的邮务员及邮差，署方实在无法向他们发出长期聘用条款。但作为负责任的雇主，为减低对员工突然失去工作的冲击，将会以公务员合约条款续聘他们两年，形容今次是“艰难决定”。她强调，受影响员工在合约期内仍维持公务员身份及福利不变。至于两年后的安排，将视乎届时香港邮政的发展路向及人力需求而定。署方昨日已向相关员工及工会解说，并会继续加强沟通及提供协助。

约200多名于今年9月完成试用期的邮务员及邮差，将改为获发两年期的公务员合约。资料图片

香港邮政需不断开源节流。资料图片

近年香港邮政整体邮件量下跌。资料图片

戴淑娆强调，受影响员工在合约期内仍维持公务员身份及福利不变。资料图片

香港邮政方正全面检视整个运作及营运模式。资料图片

研调整5天派递日数 或缩短服务时间

除了节流及精简人手，香港邮政亦着手优化服务网络以提升成本效益。戴淑娆表示，署方正参考其他地区的邮政机关，检视现时的邮件派递模式。对于会否减少现时星期一至五的派递日数，她承认这是检讨范畴之一，署方会小心评估调整对市民服务及员工工作的影响。

在邮政局网络方面，戴淑娆指出会检视服务范围重叠及使用率较低的邮政局，考虑关闭部分人流较少的邮局、缩短服务时间，或善用附近的其他邮政设施。同时，针对有意见指邮局开放时间与市民上班时间重叠造成不便，署方也会一并纳入检视，目标是在满足市民服务需求与提升成本效益之间取得平衡。

未来重点拓展具潜力电商市场

在开源方面，香港邮政将重点发展电子商贸业务。戴淑娆表示，本地方面，正与不同平台合作推出多元化派递方案；非本地方面，则积极与“一带一路”及东盟国家等海外邮政机关合作，利用环球网络拓展具潜力的电商市场。此外，署方亦会尝试开发文创产品及主题邮局以吸引人流。而运作近30年的空邮中心即将进行翻新工程，将会设置新一代的物料处理系统，引入自动化及数码化技术，以灵活处理不同种类的邮件，全面配合跨境电商服务的发展需要。