工作暑热警告︱劳工界倡警告级别与气温直接挂钩 工会指机舱实际工作环境可逾40度
本港连日出现破纪录酷热天气,但劳工处的“工作暑热警告”仍维持在最低的黄色级别,引发社会对机制是否“离地”的讨论。多名劳工界及业界代表均认为,现有机制在通报、触发门槛及实际操作上皆存在不足,建议劳工处应将警告级别直接与气温挂钩、探讨设立分区警告,并仿傚内地在全港增设劳动者休息点。
汽车废气加阳光直射户外工友体感高
立法会议员林振升今(12日)在电台节目表示,“工作暑热警告”自2023年实施以来社会防暑意识有所提高,但仍有工友因未获主管通知或担心被投诉偷懒而错过休息时间。他希望在通知机制上,日后的指引可以再仔细。
林振升建议采用更简单直接的温度指标,更简单及易明。他提议可参考极端酷热天气特别提示,当气温达到35度、甚至36至38度时,直接与红色或黑色警告挂钩。对于有意见担心增加休息会延误工程进度,他认为雇主可灵活调配工作时间,例如在最热的中午至下午3时安排较长休息,将工作集中在下午4时后进行。此外,他指出目前中暑难以证明与工作有绝对关系,促请政府检讨20年未更新的法定职业病附表。






机舱逾40度高温业界盼设分区指标
在同一节目上,香港民用航空事业职工总会主席李永富指出,夏日员工在停机坪工作,即使是夜晚体感温度亦可达35至36度。而在日间,受太阳曝晒及飞机引擎喷出的热气影响,加上机舱空调熄掉后及货舱缺乏空调且空气不流通的情况下,工作环境温度可以在短时间内急升至超过40度。
针对劳工处正研究的“多轨制”,李永富表示支持,并指出香港各区温差极大,建议政府可参考暴雨警告信号的做法,探讨在特定异常高温地区实施地区性的暑热指标,并制定相应措施协助员工降温。
倡全港设“劳动者休息点”
而香港物业服务联盟主席甄韦乔指出,对于户外清洁工而言,警告级别未能反映现实的酷热情况。由于街道清洁工分散在全港不同街道甚至新界乡郊地区,管理层难以一次过全面通知所有工人休息。街道清洁工的最大的痛点在于缺乏合适的有遮荫的休息空间,他建议可参考内地,由政府牵头设立涵盖不同天气情况,包括酷热及暴雨的“劳动者休息点”。虽然目前食环署有类似安排,但他认为分布点太疏且缺乏跨部门配合,期望能全面推行,让户外劳动者有真正可以避暑的休息环境。
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