勞工廳長韋瑞珍：新醫學院協助培訓國際醫生於本地就業

【星島記者黃憶欣報道】西門菲沙大學(SFU)醫學院周三(5日)正式開學，卑詩勞工廳長韋瑞珍(Jennifer Whiteside，上圖)坦言，新醫學院是解決卑詩省醫生荒的重要政策布局。她表示，省府在面對醫療人力短缺問題上，希望透過聘用、招募及培訓更多家庭醫生，加快為省民提供社區及基本醫療服務。

韋瑞珍接受星島記者專訪時指出，省府已採取多項措施，包括從加拿大及海外招聘醫生、護士及醫護專業人員；推出新的家庭醫生薪酬模式，減少行政工作，增加看診時間；強調卑詩公共醫療制度尊重科學，並依照病人需要，而非支付能力提供醫療服務。

她引用多項數據說明改革進展，目前有超過500名來自美國的醫療專業人士已接受卑詩省的工作，其中有109名醫生進入卑詩公共醫療系統。她說，自2023年以來，已有超過6萬名原本沒有家庭醫生的居民成功配對家醫，目前每星期約有4,000人成功配對家醫，這使得卑詩省人均家醫數量居加拿大各省之冠。

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對於卑詩政府如何確保卑詩大學(UBC)或SFU醫學院畢業的學生，未來選擇留在卑詩省執業，尤其是在醫療資源不足的偏遠及服務不足社區？韋瑞珍說，據統計過去超過90%的醫科學生，在卑詩省完成本科醫學教育及研究生醫學培訓後，都選擇留在卑詩省工作。「他們在這裡接受訓練，也希望在這裡服務。」

由於許多新移民醫生在原住國已經是執業醫生，但面臨取得資格、進入卑詩省醫療體系的障礙。對於省府如何在培養本地醫生與協助海外受訓醫生之間取得平衡的問題，韋瑞珍說：「我們正與卑詩省醫生學會(Doctors of BC)及卑詩內外科醫學會(College of Physicians and Surgeons of BC)等機構，以及整個醫療系統合作，為國際培訓醫療人員建立更多取得認證的途徑。例如，第一批家庭醫學住院醫生培訓課程將於2027年開始，其中也會包括國際醫學畢業生。」

她表示，「這些醫生可能需要進一步提升技能，完成必要培訓，以符合卑詩省執業要求。同時，當我們招募國際培訓醫生時，也會提供支持，協助他們完成資格認證及進入醫療系統所需的程序。」

韋瑞珍說，對於已經具備醫生資格的新移民，也準備在加拿大工作，但卻長期無法執業是人力上的浪費。「現在兩所醫學院都將支持國際培訓醫生相關的培訓工作，這正是我們努力的一部分。我們需要增加醫療人力，同時也要確保已經在加拿大、包括卑詩省生活的國際培訓醫生，有機會透過適當培訓及認證，投入醫療服務。」

(圖：星島記者黃憶欣攝)

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