西捷与空服员工会达成临时协议　罢工结束航班逐步恢复

【星岛综合报道】加拿大西捷航空（WestJet）与代表约4,400名空中服务员的加拿大公共雇员工会（CUPE），周一（3日）凌晨达成临时劳资协议，结束导致大批航班停飞的工业行动。

工会发表新闻稿表示，临时协议将交由会员表决批准。在此期间，工会将撤回罢工通知，公司亦会撤回停工（lockout）通知，空中服务员将恢复工作。

CUPE第8125分会主席侯赛因（Alia Hussain）表示，临时协议代表谈判取得“具意义的进展”，草案承认机舱服务员须履行更多工作内容，并提高相关工作的整体薪酬待遇。

她指出，最重要的是，这份协议是在谈判桌上透过集体谈判达成。

西捷空服员于周日凌晨正式罢工，劳资双方未能就新合约达成共识，航空公司因此于加拿大长周末期间全面停飞航班。

双方自今年1月起一直在卡加利谈判，新合约主要分歧包括加薪幅度，以及工会指机舱服务员地勤工作未获合理薪酬。

截至周一，西捷仍未公布何时可全面恢复正常航班运作，但表示会在有进一步消息时尽快公布。

西捷行政总裁冯亨斯布罗赫（Alexis von Hoensbroech）表示，公司明白今次服务中断为旅客及员工带来不便，对此深感抱歉，目前团队正全力恢复航班服务，协助旅客尽快前往目的地，感谢各界耐心等候。

他又表示，临时协议肯定了空中服务员一直以来的专业精神及辛勤付出。

截至周一早上，多伦多皮尔逊国际机场所有西捷出发航班仍然取消，机场亦透过社交平台X提醒旅客直接向航空公司查询最新安排。

西捷早前已宣布，原定于7月30日至8月4日期间出发的旅客，可免费更改一次行程或取消机票，以应对罢工可能造成的影响。

西捷每日营运超过600班航班，服务旅客逾7万人次。

联邦就业及家庭事务部长海杜（Patty Hajdu）表示，她在谈判期间一直与西捷及工会保持联系，对双方最终透过谈判达成协议表示欢迎。

今次劳资纠纷距离加航空服员因地勤工作薪酬问题发动罢工不足一年。当时联邦政府曾要求劳资关系委员会下令员工复工，但工会拒绝执行，最终迫使资方重返谈判桌，并达成临时协议，成为加拿大航空业劳资谈判的重要先例。

(资料图：加通社)T15