央行闹工潮聘替代劳工引争议 总裁捍卫决策合规
【星岛综合报道】加拿大央行总裁近日公开辩护，力挺该行在保安人员罢工期间，聘用替代劳工的决定。
据加通社报道，加拿大劳资关系局(Canada Industrial Relations Board，简称CIRB)于上周发布裁决，指出加拿大央行在罢工期间聘用咨询与调查公司Pinkerton Consulting & Investigations的承包商，此举已违反《加拿大劳工法》（Canada Labour Code）。
本月初，劳资关系局也发布类似裁决，认定该央行聘用保安公司Garda Canada Security Corporation的承包商，并使用工会成员服务的行为同样触法。
央行总裁总裁麦克勒姆(Tiff Macklem)于周四（30日）致函加拿大劳工议会（Canadian Labour Congress, CLC）主席，强调央行从未拒绝遵守委员会的命令。
麦克勒姆表示，现行法规存在部分例外情况，允许在必要时聘用替代劳工，以防止生命、健康或安全受到威胁，或避免财产遭受破坏与严重损害。
他强调央行坚信这些例外条款的立法初衷，正是为了应对类似这次罢工的情况，即人员、设施与资产安全已受到公认威胁。
图：加通社
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