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第1页第一篇文章日期: 2026-09-09
第1页最后一篇文章日期: 2026-09-09

现代汽车工会今起罢工3天 促提高绩效奖金 保证工作不会因AI和机器人消失

韩国最大汽车制造商现代汽车(Hyundai Motor Company)今日(3日)发起为期3天的部份罢工,工会除了要求提高绩效奖金外,并要求公司保证工作不会因AI和机器人而消失。

据彭博报道,工会计划生产线员工将于本月13日至15日每日提前两小时停工,并预期周四(16日)再度召开会议,讨论下一步行动,同时持续与资方进行协商。

三星及SK海力士令诉求增加

报道指出,今年谈判的最大争议点,在于工会要求将绩效奖金与前一年度合并净利润的30%挂钩。虽然这项诉求长期以来被视为谈判的开端,但在三星电子与SK海力士因最近从AI热潮中获得巨额利润而向工人发放巨额奖金后,令该诉求获得了更多支持。 

据彭博报道,工会计划生产线员工将于本月13日至15日每日提前两小时停工,并预期周四(16日)再度召开会议,讨论下一步行动,同时持续与资方进行协商。(资料图片)
据彭博报道,工会计划生产线员工将于本月13日至15日每日提前两小时停工,并预期周四(16日)再度召开会议,讨论下一步行动,同时持续与资方进行协商。(资料图片)

 

报道又指,现代汽车一直站在自动化和人形机器人兴起的前端,并计划于2028年在美国工厂部署其Atlas人形机器人,以用于大批量、重复性任务,例如组装汽车零件,然后于2030年前将投入更复杂的组装工作。

忧自动化导致工时减少

工会强烈要求管理层在使用Atlas机器人之前,透过正式谈判来保障员工的收入,并建立全额月薪制度,以避免因自动化导致工时减少而造成收入损失。工会还要求将常规奖金从月薪的750%提高到800%,并将基本工资提高149,600韩元(约785港元)。同时,希望将退休年龄从60岁提高到65岁,以便延长工作年资。 

在近期的谈判中,现代汽车提出把基本工资上升至8.9万韩元、一次性发放相当于薪资350%的绩效奖金,外加1,000万韩元,以及15股公司股份。但由于提议低于预期,工会拒绝了这项提议。

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