详细调试信息 - getPostsByCategory:
当前 cat_name: 即時經濟
传入的 cat_slugs: %e5%8d%b3%e6%99%82%e7%b6%93%e6%bf%9f
当前页码: 1
is_lifetime: false
时间条件: 即時新聞 - 3個月以內
查询结果:
找到文章数: 2328
最大页数: 233
当前返回文章ID数: 10
文章IDs: 7564546, 7564459, 7564435, 7564450, 7564428, 7564396, 7564399, 7564402, 7564405, 7564453
第1页第一篇文章日期: 2026-07-13
第1页最后一篇文章日期: 2026-07-13

現代汽車工會今起罷工3天 促提高績效獎金 保證工作不會因AI和機械人消失

韓國最大汽車製造商現代汽車(Hyundai Motor Company)今日(3日)發起為期3天的部份罷工,工會除了要求提高績效獎金外,並要求公司保證工作不會因AI和機械人而消失。

據彭博報道,工會計劃生產線員工將於本月13日至15日每日提前兩小時停工,並預期周四(16日)再度召開會議,討論下一步行動,同時持續與資方進行協商。

三星及SK海力士令訴求增加

報道指出,今年談判的最大爭議點,在於工會要求將績效獎金與前一年度合併淨利潤的30%掛鈎。雖然這項訴求長期以來被視為談判的開端,但在三星電子與SK海力士因最近從AI熱潮中獲得巨額利潤而向工人發放巨額獎金後,令該訴求獲得了更多支持。 

據彭博報道,工會計劃生產線員工將於本月13日至15日每日提前兩小時停工,並預期周四(16日)再度召開會議,討論下一步行動,同時持續與資方進行協商。(資料圖片)
據彭博報道,工會計劃生產線員工將於本月13日至15日每日提前兩小時停工,並預期周四(16日)再度召開會議,討論下一步行動,同時持續與資方進行協商。(資料圖片)

 

報道又指,現代汽車一直站在自動化和人形機械人興起的前端,並計劃於2028年在美國工廠部署其Atlas人形機械人,以用於大批量、重複性任務,例如組裝汽車零件,然後於2030年前將投入更複雜的組裝工作。

憂自動化導致工時減少

工會強烈要求管理層在使用Atlas機械人之前,透過正式談判來保障員工的收入,並建立全額月薪制度,以避免因自動化導致工時減少而造成收入損失。工會還要求將常規獎金從月薪的750%提高到800%,並將基本工資提高149,600韓元(約785港元)。同時,希望將退休年齡從60歲提高到65歲,以便延長工作年資。 

在近期的談判中,現代汽車提出把基本工資上升至8.9萬韓元、一次性發放相當於薪資350%的績效獎金,外加1,000萬韓元,以及15股公司股份。但由於提議低於預期,工會拒絕了這項提議。

---------------------------------------------

>>>星島網WhatsApp爆料熱線(416)6775679,爆料一經錄用,薄酬致意。

>>>立即瀏覽【生活百答】欄目:新移民抵埗攻略,老華僑也未必知道的事,移民、工作、居住、食玩買、交通、報稅、銀行、福利、生育、教育。
點擊以下6大平台 接收加拿大新聞及生活資訊

延伸閱讀

延伸閱讀

九巴母企盈警 料半年基礎盈利跌逾45% 燃油成本急升2倍

瑞銀指下半年AI主題關注「詞元ROI」 編程變現潛力大

韓國央行落場唱好半導體 惟監管機構傳整治槓桿ETF 韓股收市大跌9%

新股市場降溫 傳國配投資者開始挑剔 半新股解禁潮削信心 部份IPO需延遲