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第1页第一篇文章日期: 2026-07-09
第1页最后一篇文章日期: 2026-07-09

星島「傑出領袖頒獎禮」六得獎者 勉年輕人保持好奇心 面對挫折永不放棄

由星島主辦的「2025年傑出領袖選舉」頒獎典禮今晚(9日)舉行,向六個不同組別的社會翹楚精英頒發「傑出領袖」獎項,當中「社區 / 公共事務 / 環境保育」組別,由「綠在區區」獲得。環境及生態局局長謝展寰對獲獎深感鼓舞,指本港減廢回收工作已推行多年,自計劃推出後,社會風氣出現明顯改變,越來越多市民積極參與其中。他強調這只是一個開始,期望未來能進一步推廣環保文化,共同推動綠色生活。

謝展寰:善用科技及大數據優化回收網絡

謝展寰表示,環保署計劃逐步將智能回收箱擴展至更多公共屋邨和私人屋苑,更加方便市民參與回收,並善用資訊科技及大數據分析,構建更具效率的智慧回收物流系統,優化營運及物流流程,為香港建立一個更高效的社區回收網絡。

「社區 / 公共事務 / 環境保育」組別,由「綠在區區」獲得。行政長官李家超(中)頒獎予環境及生態局局長謝展寰(右)及環境保護署署長徐浩光(左)。
「社區 / 公共事務 / 環境保育」組別,由「綠在區區」獲得。行政長官李家超(中)頒獎予環境及生態局局長謝展寰(右)及環境保護署署長徐浩光(左)。

 

「綠在區區」是一個服務全港的社區回收網絡,品牌以「綠」字為概念,取諧音數字“6”為標誌。
「綠在區區」是一個服務全港的社區回收網絡,品牌以「綠」字為概念,取諧音數字“6”為標誌。

 

「綠在區區」的公共回收物收集點數目由2023年約250個,大幅增加至現時超過800個。
「綠在區區」的公共回收物收集點數目由2023年約250個,大幅增加至現時超過800個。

 

各項措施建構的回收網絡已覆蓋全港各區超過九成的人口。
各項措施建構的回收網絡已覆蓋全港各區超過九成的人口。

 

「綠在區區」接待了約1,570萬名訪客,並收集了約47,500公噸回收物,較2024年的回收量增加近13%。
「綠在區區」接待了約1,570萬名訪客,並收集了約47,500公噸回收物,較2024年的回收量增加近13%。

 

環境及生態局局長謝展寰。
環境及生態局局長謝展寰。

 

黎韋詩寄語年輕人「Stay hungry」

「工商 / 金融」組別由香港麥當勞行政總裁黎韋詩奪得,她特別感謝其團隊的長期支持,指傑出領袖獎項已有逾30年歷史,能獲此殊榮,全賴團隊上下共同努力。

黎韋詩表示,香港麥當勞多年來秉持「以人為本、以客為先、創新求變」的理念,面對逆境更應加大創新投資,為香港引入新事物,才能帶領公司走向成功,讓同事看見未來發展。對於年輕一代,黎韋詩以英文「Stay hungry」寄語,鼓勵年輕人保持好奇心,持續學習,勇於擁抱及迎接挑戰,才能不斷進步,成就事業。

「工商 / 金融」組別由香港麥當勞行政總裁黎韋詩(右)奪得,行政長官李家超(左)頒獎。
「工商 / 金融」組別由香港麥當勞行政總裁黎韋詩(右)奪得,行政長官李家超(左)頒獎。

 

童年一場難忘的生日會,讓黎韋詩與麥當勞結下深厚情感。
童年一場難忘的生日會,讓黎韋詩與麥當勞結下深厚情感。

 

香港麥當勞行政總裁黎韋詩。
香港麥當勞行政總裁黎韋詩。

 

2025年,全球10間最繁忙的麥當勞餐廳之中,香港穩佔7間,創下全球紀錄,彰顯其卓越地位。
2025年,全球10間最繁忙的麥當勞餐廳之中,香港穩佔7間,創下全球紀錄,彰顯其卓越地位。

 

她自1998年加入公司以來,透過不同崗位的歷練,憑藉「以人為本、以客為先、創新求變」為宗旨,成為香港麥當勞歷來最年輕的企業掌舵人。
她自1998年加入公司以來,透過不同崗位的歷練,憑藉「以人為本、以客為先、創新求變」為宗旨,成為香港麥當勞歷來最年輕的企業掌舵人。

 

黎韋詩寄語年輕人「Stay hungry」。
黎韋詩寄語年輕人「Stay hungry」。

 

卞兆祥冀讓中醫藥走向世界

「教育 / 專業 / 科技及創新」組別由香港中醫醫院醫院行政總監、香港浸會大學協理副校長(臨床中醫藥)卞兆祥獲得。卞兆祥感謝星島頒發獎項,指這代表香港中藥界的能力,期望藉此契機,進一步提升香港中醫醫院的臨床及科研水平。

對於未來中醫藥發展,卞兆祥指,香港中醫醫院作為本港中醫發展的實踐機構,未來會做好醫療服務、教育培訓及科研工作,同時積極與本地業界、內地及國際機構合作,共同推動中醫藥標準化與國際化,讓中醫藥走向世界。

「教育 / 專業 / 科技及創新」組別由香港中醫醫院醫院行政總監、香港浸會大學協理副校長(臨床中醫藥)卞兆祥(右)獲得行政長官李家超頒獎(左)。
「教育 / 專業 / 科技及創新」組別由香港中醫醫院醫院行政總監、香港浸會大學協理副校長(臨床中醫藥)卞兆祥(右)獲得行政長官李家超頒獎(左)。

 

卞兆祥指,香港中醫醫院作為本港中醫發展的實踐機構,未來會做好醫療服務、教育培訓及科研工作。
卞兆祥指,香港中醫醫院作為本港中醫發展的實踐機構,未來會做好醫療服務、教育培訓及科研工作。

 

卞兆祥教授為中醫藥臨床研究及腸道微生態領域的專家學者,致力推動中醫藥現代化及國際化。
卞兆祥教授為中醫藥臨床研究及腸道微生態領域的專家學者,致力推動中醫藥現代化及國際化。

 

第三屆中醫醫院發展國際論壇。
第三屆中醫醫院發展國際論壇。

 

香港中醫醫院與三間本地大學簽署合作協議。
香港中醫醫院與三間本地大學簽署合作協議。

 

啟德體育園:續為香港盛事活動獻力

「體育」組別由啟德體育園團隊奪得。啟德體育園行政總裁金民豪表示,獎項對團隊是極大鼓勵,未來會繼續為香港的盛事活動貢獻力量。

對於如何推動盛事經濟,金民豪表示,啟德體育園一直遵循香港政府訂定的五大方向,即「五化」策略,全民化、專業化、精英化、盛事化、產業化,並按此框架推動盛事經濟發展。園方會積極與零售、餐飲及酒店業界進行跨界合作,攜手促進本地旅遊及經濟增長,強調團隊將一如既往,致力提升香港作為國際盛事之都的地位。

「體育」組別由啟德體育園團隊奪得。行政長官李家超(左)頒獎予啟德體育園行政總裁金民豪(右)。
「體育」組別由啟德體育園團隊奪得。行政長官李家超(左)頒獎予啟德體育園行政總裁金民豪(右)。

 

啟德體育園(體育園)為全港最大型綜合體育、休閒及娛樂新地標。
啟德體育園(體育園)為全港最大型綜合體育、休閒及娛樂新地標。

 

啟德體育園以「香港主場」定位,配合政府「體育+盛事」發展方向,推動盛事經濟,進一步鞏固香港作為「亞洲盛事之都」的地位。
啟德體育園以「香港主場」定位,配合政府「體育+盛事」發展方向,推動盛事經濟,進一步鞏固香港作為「亞洲盛事之都」的地位。

 

體育園榮獲《時代雜誌》評選為「全球最佳勝地」之一。
體育園榮獲《時代雜誌》評選為「全球最佳勝地」之一。

 

園區三大核心場館,包括可容納約50,000名觀眾的啟德主場館,設有開合式頂蓋及靈活草坪系統,可全天候舉辦大型國際體育賽事、演唱會及文化盛事。
園區三大核心場館,包括可容納約50,000名觀眾的啟德主場館,設有開合式頂蓋及靈活草坪系統,可全天候舉辦大型國際體育賽事、演唱會及文化盛事。

 

朱毅豪勉青年善用「舒適圈」突破界限

「青年企業家」組別由i2Cool創冷科技共同創辦人兼行政總裁朱毅豪奪得。朱毅豪表示,榮譽不僅屬於個人,特別感謝城市大學提供研發空間,讓他能與博士導師及研究團隊共同推進項目,並在政府支持下成功將技術落地應用。他鼓勵科研工作者與科學家,面對研發過程中的挫折絕不放棄,更應嘗試將成果帶入社會,造福社群。

被問及推動青年創業的經驗,朱毅豪坦言,青年創業者必須善用自身「舒適圈」,即使面對新挑戰,也要以此為基礎突破界限,強調心態上要勇於嘗試不熟悉卻擅長的領域,往往能獲得意想不到的收穫。

「青年企業家」組別由i2Cool創冷科技共同創辦人兼行政總裁朱毅豪(右)奪得,行政長官李家超(左)頒獎。
「青年企業家」組別由i2Cool創冷科技共同創辦人兼行政總裁朱毅豪(右)奪得,行政長官李家超(左)頒獎。

 

李家超到訪i2Cool在上海進口博覽會2023的攤位。
李家超到訪i2Cool在上海進口博覽會2023的攤位。

 

朱毅豪教授童年住在廣州舊樓頂層,常飽受夏夜室內如火爐般的酷熱之苦。
朱毅豪教授童年住在廣州舊樓頂層,常飽受夏夜室內如火爐般的酷熱之苦。

 

團隊研發出能反射陽光、並將熱能以中紅外線形式輻射向外太空的材料,讓降溫變得更節能且具永續性。
團隊研發出能反射陽光、並將熱能以中紅外線形式輻射向外太空的材料,讓降溫變得更節能且具永續性。

 

團隊將材料免費應用於深水埗劏房、內地鄉村及東南亞學校,協助基層家庭節省電費,為學童改善生活環境。
團隊將材料免費應用於深水埗劏房、內地鄉村及東南亞學校,協助基層家庭節省電費,為學童改善生活環境。

 

王嘉爾拍片感謝星島頒發獎項

至於「文化 / 演藝」組別由國際男歌手王嘉爾獲得,他身處海外未能出席頒獎禮,但特意拍片感謝星島頒發獎項。

王嘉爾(Jackson Wang)由昔日香港劍擊代表隊新星,如今是站在國際音樂殿堂頂端、在全球擁有數千萬追隨者的超級巨星。
王嘉爾(Jackson Wang)由昔日香港劍擊代表隊新星,如今是站在國際音樂殿堂頂端、在全球擁有數千萬追隨者的超級巨星。

 

他始終秉持初心,憑藉過人的自律與不懈的拼勁,將華人音樂與時尚設計推向全球,成為香港的驕傲。
他始終秉持初心,憑藉過人的自律與不懈的拼勁,將華人音樂與時尚設計推向全球,成為香港的驕傲。

 

在社群媒體上,他的Instagram粉絲人數已突破3,250萬,高踞華人明星全球第一位。
在社群媒體上,他的Instagram粉絲人數已突破3,250萬,高踞華人明星全球第一位。

 

王嘉爾的成功,不僅在於個人的璀璨成就,更在於他以強大的文化橋樑優勢,讓世界看見亞洲青年的無限可能。
王嘉爾的成功,不僅在於個人的璀璨成就,更在於他以強大的文化橋樑優勢,讓世界看見亞洲青年的無限可能。

 

王嘉爾(右二)以組合GOT7成員身份於韓國出道。
王嘉爾(右二)以組合GOT7成員身份於韓國出道。

 

今屆「傑出領袖選舉」獎項共分為 6個組別,得獎者如下:

  • 「工商 / 金融」組別:黎韋詩女士 (香港麥當勞行政總裁)
  • 「社區 / 公共事務 / 環境保育」:綠在區區
  • 「教育 / 專業 / 科技及創新」:卞兆祥教授(香港中醫醫院醫院行政總監、香港浸會大學協理副校長(臨床中醫藥))
  • 「文化 / 演藝」:王嘉爾先生(國際男歌手)
  • 「體育」:啟德體育園團隊
  • 「青年企業家」:朱毅豪教授(i2Cool創冷科技共同創辦人兼行政總裁)
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