温拓思“低价值人力资本”论掀讨论 据报金管局要求澄清 渣打回应：人才是战略核心

彭博引述知情人士报道，渣打行政总裁温拓思日前发表“低价值人力资本”言论后，香港和新加坡的金管局均要求渣打澄清。知情人士表示，这一话题在周三与新加坡金管局的讨论中被提及，香港金管局则要求该行解释温拓思的有关言论。

继续投资创造新岗位

渣打声明回应指，就包括战略和增长计划在内的广泛议题，与监管机构保持定期对话，是常见做法。“人才是我们战略的核心。我们将继续投资，以创造新岗位、推动技能再培训和岗位重新配置，这些工作都将按照监管预期推进。”

报道引述香港金管局指，定期就广泛的事项与获授权机构进行沟通，发言人不就日常监管对话或猜测性言论置评。新加坡金管局则表示，其“定期就业务关键方面与新加坡的大型银行进行沟通”，渣打在新加坡约有9000名员工，其最大股东是淡马锡控股。

渣打日前宣布新中期目标计划，除预估将在2028年实现高于15%的有形股东权益回报（ROTE）外，并预期于2030年前，削减逾15%的企业后台职能岗位。削减职位消息甚受关注，渣打行政总裁温拓思昨向内部发备忘录降温，指其于香港投资者活动，特别是关于自动化、AI及劳动力变动的报道，当相关内容被简化为新闻标题或被断章取义时，可能会令人感到不安，他在备忘录重申“将继续投资于科技、平台和自动化，以改善我们的营运方式、服务客户，并为银行的长期增长进行定位”，并指“渣打银行的未来，取决于各同事的才华、判断力、人际关系和投入”。