45岁港主管自愿55折支薪！爆“高薪地狱”痛苦呻“呢样嘢大家唔会明” 网民：曲线晒命？｜Juicy叮
一位月入五万五千元的部门主管在网上发文大呻工作压力巨大，宁愿以五五折支薪，大幅降薪重回中层岗位，言论一出迅即引爆网民热议，有人认为是“曲线晒命”，亦有大批打工仔表示“感同身受”。
45岁港主管自愿55折支薪！爆“高薪地狱”痛苦呻“呢样嘢大家唔会明” 网民：曲线晒命？↓↓↓↓
有网民在“裁员炒人消息关注组”FB专页发帖剖白高薪的痛苦，他目前担任部门主管，月薪$55,000，但生活绝不快乐，更直言：“大家根本唔明揾$55000既我有几痛苦，如果可以我想揾返$30000既工。”
“根本唔明我有几痛苦”
他忆述，之前一份工作月薪达$62,000，可惜几个月后被裁，他自愿减薪$7,000后，本想寻找中层职位，却处处碰壁。最终，他被迫再次担起部门主管的重担。楼主坦言自己并无经济压力，但新工作的“责任大，好多嘢要理，好多人事要care”，令他心力交瘁。
他认为自己已届45岁，想降低要求寻找一份约三万元的安稳工作，却因年纪问题，“好多公司唔愿意请咁老做中层”，令他陷入进退两难的困境，感叹大众“成日以为揾多啲钱就好”。
质疑与嘲讽：“Department Head只值五万五？”
帖文引发热烈回响，反应两极，不少网民将焦点放在楼主的薪酬与职位上，认为以“部门主管”的头衔，五万五的月薪似乎不成正比，有网民直接地说：“5万5人工都系department head，咁你公司都几穷”，更有网民嘲讽其部门可能只是“一人部门”。
不少网民又分享自己的薪酬作比较：“我一个manager仔都66K啦，不知几爽”、“我揾紧6万几都系小薯，轻轻松松”。种种言论，无不暗示楼主公司的薪酬水平偏低，甚至有网民直指“Department Head 得咁少人工又真系几辛苦”。同时，亦有不少网民认为楼主的帖文是“曲线晒命”，留言道：“曲线晒命”，觉得他是在用一种委婉的方式炫耀自己的薪酬。
理解与共鸣：“欲戴皇冠，必承其重”
不过，另一边厢，亦有大量网民表示完全理解楼主的感受，有相同经历的网民分享：“我明，我真系明，因为我同你嘅遭遇一模一样”，亦有月入超过八万的打工仔表示：“我又真系无咩经济压力，有时想轻松d，揾份低人工d无咁大压力嘅工作。”
有网民更直接道出了“高薪族”的心声：“人工越高，想走返回头路系冇可能，因为冇公司会愿意请overqualified 既人......职业生涯呢样嘢系一条只有向上爬既路。”这位网民的言论获得不少人认同，揭示了在职场金字塔向上爬的过程中，想要“全身而退”是何其困难。
来源：裁员炒人消息关注组＠facebook
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