青年求職難上加難 專家教這一求職貼士或有奇效

【星島綜合報道】加拿大青年就業市場持續惡化，統計局報告顯示全國2月份流失8.4萬個職位，為新冠疫情以外近年最差的單月跌幅，青年失業率更突破14%，安省青年失業率比全國平均高出逾兩個百分點。

多倫多青年求職者Micah Goldsilver本周出席 Oakwood Village 就業博覽會時感嘆，現時求職環境已大不如前。「你以為只要遞出履歷、主動積極、表現出色就能獲聘，但過去幾年已完全逆轉。你可以有經驗、有資歷，但現在還不夠——永遠有20個跟你一樣的人在排隊爭同一份工。」

經驗豐富工人搶佔入門職位

多倫多大學工業關係及人力資源中心主任Rafael Gomez指，經濟放緩導致資深員工被裁，轉而與青年競爭入門級職位。「本來給沒有經驗的青年的工作，現在僱主會選有經驗的人，因為他們同樣失業。」

他又批評，疫情後政府大量引入外勞填補勞動力短缺，窒礙了青年的就業機會。「我們本可讓企業提升職位質素、加薪吸引青年，卻用引入數百萬外勞的權宜之計取而代之。」

疫情亦令青年錯失累積工作經驗及建立人脈的關鍵時期，直接影響他們今日的求職能力。Gomez強調，青年就業對經濟至關重要：「他們將來是首置買家、首次購車者，這一切都能帶動整體經濟活動。」

主辦是次就業博覽會的NIA藝術中心行政總監Alicia Hall表示，不少年輕人對未來感到惶恐不安，擔憂自己難以負擔父母一代所享有的生活水平。

求職貼士：親身上門或有奇效

青年就業服務（Youth Employment Services）總裁Timothy Yang建議求職者親身前往目標公司，與招聘經理面對面接觸。

「即使對方說只接受網上申請，他們或許仍會記得你，我們見過不少當場被錄用的例子。」他亦提醒求職者保持積極心態，避免在面試中流露負面情緒。

（圖：Pexels）T08