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第1页第一篇文章日期: 2026-06-27
第1页最后一篇文章日期: 2026-06-27

外卖员斗惨!时薪$41低过法定工资 同行贴出更“绝望数字”!7小时收入竟只有...|Juicy叮

一名外卖员在网上分享其收入截图抱怨道:“做10单先得234蚊,有冇搞错呀”,帖文瞬间引爆网络,甚至演变成外卖员斗惨大会,帖文竟钓出大量同行,纷纷晒出更为惊人的低薪证据,其中一人的7小时收入,其数字让人意外,网民对事件反应两极,就外卖行业的辛酸与回报展开热烈讨论。

外卖员斗惨!时薪$41低过法定工资 同行贴出更“绝望数字”!7小时收入竟只有...↓↓↓↓

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

有网民在“香港外卖及速递平台综合交流群”FB专页发帖,上载其工作收入截图,并配上一句无奈的抱怨:“做10单先得234蚊,有冇搞错呀。”

时薪$41.08 辛劳近6小时每单收入$23

从楼主上载的相片可见,在12月21日(周日),他总共工作了5小时43分钟,完成了10张外卖订单,没有取消任何订单。

然而,其“净收入总额”仅为港币$234.84元。画面下方更计算出,其“每小时平均”收入只有$41.08元,这个数字甚至略低于香港目前的$42.1元的法定最低工资,换言之,辛劳近6小时,平均每单收入仅约$23。

现时大多数外卖平台将送餐员定义为“自雇人士”或“独立合作方”,而非“雇员”,根据香港法例,《最低工资条例》仅适用于雇佣关系下的“雇员”。

网民反应两极:系人可取代

帖文一出,马上引来大量网民留言,意见纷陈。有网民认为,外卖工作入职门槛极低,现时的薪酬已算合理。其中一位网民的长文惹来极大回响,他直言:“外卖送餐这工作,不用年龄,学历,样貌,高度,性别,国籍,技能,百无要求的,其实再减三分一钱,也无不妥。”他认为这行业养活了“一大班不想正常上班,又没有技能,又想赚钱的不知什么人”,此言论虽获部分人认同,但亦被另一派网民炮轰“黐X线”。

不少网民和应这种“市场决定论”,纷纷表示“你唔做大把人做”、“完全冇竞争力,系人都可以取代你,完全冇议价能力,仲有$40个钟算高。”更有人建议楼主转行,“转做保安囉”、“做个保安日日巡楼都行得少过佢,但系人工就好好多”。

然而,另一方则对楼主的遭遇深表同情,有网民悲观地指出:“低处未算低,继续减......系奴隷兽!”更有人一针见血地说:“勤力的,你好快就会越做越穷。”不少人将矛头指向市场竞争的变化,认为是外卖平台趋向垄断化所导致的结果。

此外亦有网民错重点,反而质疑楼主的工作效率:“检讨下啦六个钟十单”,但随即有人反驳,问题核心在于“10单二百几唔系问题,最大问题系用咗五个几钟”,暗示或因订单不足,导致外卖员需长时间等候。

同行晒更低收入对决

楼主的帖文同时意外演变成一场“斗惨大会”,一名外卖员同行贴出自己的收入,并留下一句简短而沉重的留言:“今日七个钟先得130。”意味着他辛劳7小时后,时薪竟只有$18.57。

其他外卖员亦纷纷揭开惊人地低的收入,有人展示截图,指平台的“孖单”(两张顺路订单)“连40蚊都冇”,其中一张单价仅$17.12;更有人指出凌晨时段的订单,单价可低至$21.86,引来其他行家和应:“之前西环pm孖系17+18,1张仲要上山”,他们自嘲行业为“血汗工厂”。

同场加映:荃湾外卖员投诉被保安“禁锢”3小时 事后获赔$3000“慰问金” 原因曝光惹议↓↓↓↓

 

事主在帖文中表示,他在本月(12月)9日晚上9时51分,到荃湾一个屋苑10楼送外卖
事主在帖文中表示,他在本月(12月)9日晚上9时51分,到荃湾一个屋苑10楼送外卖

 

 “送完外卖后落返去楼下,个保安突然之间,扣留我的证件,和扣留起我个人非法禁。”
“送完外卖后落返去楼下,个保安突然之间,扣留我的证件,和扣留起我个人非法禁。”

 

 他要求保安解释扣留原因,但一直未获回复
他要求保安解释扣留原因,但一直未获回复

 

 十分钟后,保安主管到来
十分钟后,保安主管到来

 

 该主管指,“因为我之前嚟送外卖上咗35楼,(涉嫌)偷咗顾客嘅鞋。”
该主管指,“因为我之前嚟送外卖上咗35楼,(涉嫌)偷咗顾客嘅鞋。”

 

 “他说要等顾客返嚟,认我是否那个偷鞋的人。”
“他说要等顾客返嚟,认我是否那个偷鞋的人。”

 

 最后,事主不获放行,被扣留了3小时
最后,事主不获放行,被扣留了3小时

 

 直至该住户回来认人,“他(指该住户)说保安认错人。”
直至该住户回来认人,“他(指该住户)说保安认错人。”

 

 这时,事主非常不满,决定报警求助
这时,事主非常不满,决定报警求助

 

 “保安佢哋唔觉得佢有错,佢哋公司(亦)唔觉得需要赔偿,浪费咗我嘅时间。”
“保安佢哋唔觉得佢有错,佢哋公司(亦)唔觉得需要赔偿,浪费咗我嘅时间。”

 

事主表示,他当时要求赔偿2千元
事主表示,他当时要求赔偿2千元

 

 这金额是“包括我嘅精神损失,浪费咗嘅工作时间”
这金额是“包括我嘅精神损失,浪费咗嘅工作时间”

 

 不过,“他们经理觉得,他们没责任不需要赔偿。”
不过,“他们经理觉得,他们没责任不需要赔偿。”

 

 事主其后再以书面向管理公司投诉,结果在数日后获回复
事主其后再以书面向管理公司投诉,结果在数日后获回复

 

 保安公司在回复信函中,向事主致歉。
保安公司在回复信函中,向事主致歉。

 

 信中表示,已就事件“向主管及经理作出相关检讨及跟进,决定向相关员工作出纪律处分”
信中表示,已就事件“向主管及经理作出相关检讨及跟进,决定向相关员工作出纪律处分”

 

该公司承诺如再遇同类情况,将按“合理程序报告及跟进”。
该公司承诺如再遇同类情况,将按“合理程序报告及跟进”。

 

 该公司并表示,“作为对此次不当处理所造成的不便”,公司愿意提供“$3000慰问金”。
该公司并表示,“作为对此次不当处理所造成的不便”,公司愿意提供“$3000慰问金”。

 

 事主其后上加载数收据,显示他接受有关和解方案。
事主其后上加载数收据,显示他接受有关和解方案。

 

 他在帖文中表示,公开今次事件,是“希望大家唔好畀啲保安话想点就点......做保安唔系大晒㗎,唔系话想点就点㗎”。
他在帖文中表示,公开今次事件,是“希望大家唔好畀啲保安话想点就点......做保安唔系大晒㗎,唔系话想点就点㗎”。

 

 事件引发网民热烈回响,不少人力撑事主据理力争,“支持你,你绝对系做得啱,维护自己权益。”
事件引发网民热烈回响,不少人力撑事主据理力争,“支持你,你绝对系做得啱,维护自己权益。”

 

 网民:“啱,啲保安无咁嘅权力,绝对可以报警同民事诉讼,唔好畀佢哋以为自己好大权力,据理力争。”
网民:“啱,啲保安无咁嘅权力,绝对可以报警同民事诉讼,唔好畀佢哋以为自己好大权力,据理力争。”

 

 有网民又认为管理公司最后愿赔钱和解,可能因为“非法禁锢条数仲大”。
有网民又认为管理公司最后愿赔钱和解,可能因为“非法禁锢条数仲大”。

 

 事主其后留言表示,是有送外卖的“师兄教我写封信畀管理公司”,才促成今次管理公司道歉和赔款。
事主其后留言表示,是有送外卖的“师兄教我写封信畀管理公司”,才促成今次管理公司道歉和赔款。

 

 

 

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