【移民歸屬感】一個App助新移民探索加拿大　你又試過未？

【星島綜合報道】加拿大推出的Canoo手機應用程式，為新移民及新公民提供超過1,400個文化景點及國家公園的免費入場，旨在讓探索這個新家變得更簡單，也增強歸屬感，幫助移民決定留下來。

41歲多米尼加共和國軟件工程師愛德華多·桑塔納（Eduardo Santana）去年完成永久居留後，開展了一趟東岸公路旅行。他笑稱自己「非常愛馬鈴薯」，在愛德華王子島的一家馬鈴薯博物館中，他首次接觸到各式古今種植機械及多種土豆品種，對當地紅土壤的歷史有了意外收穫，也因此感覺與這個國家更親近。

圖: Eduardo Santana

桑塔納透過Canoo App得知這些景點，他表示：「很多地方我之前根本不知道或沒想過會去。」「我真的很想了解這個國家……想知道更多。」

移民專家指出，歸屬感是留住新移民的關鍵因素。隨著加拿大出生率下降、人口老化，留住吸引來的人才對維持勞動力及經濟成長至關重要。然而，一份由加拿大公民身份研究所（Institute for Canadian Citizenship，ICC）發布的報告顯示，每五名移民中就有一人在登陸後25年內離開加拿大，高學歷移民離開速度更快，博士畢業者離開可能性是高中或以下學歷者的兩倍以上。

ICC研究表明，提升移民歸屬感與對未來的樂觀，是最能促進移民長期留下的因素。即便樂觀程度僅增加1%，留居概率也可提升28%。

Canoo自2010年推出以來，會員已超過42萬人。會員須為新永久居民（前五年）或新公民（首年），下載並驗證身份文件後，可免費入場各省公園及博物館，包括安大略美術館，並享Via Rail、加拿大航空折扣票及各類活動門票優惠，如多倫多FC比賽及多倫多交響樂團表演。

不過，許多新移民仍面臨就業障礙。經濟移民佔每年入境永久居民比例約60%，但就業市場往往低估國際工作經驗，導致許多高技能移民陷入低薪且不穩定工作狀態。

統計顯示，25歲至54歲受過高等教育的新移民，有超過30%自認工作能力被低估，而本地工人該比例僅未19.7%。最近五年抵達加拿大的新移民，則比本地出生人士更可能從事Uber或外送等零工維生。

ICC呼籲，政策制定者投資於支持新移民技能發展及勞動力整合的方案，以提升移民歸屬感與樂觀度。Canoo應該提供的不是傳統語言或基礎服務，而是幫助新移民理解加拿大文化與社會，增強「這是我的地方，我屬於這裡」的感覺。

ICC數據顯示，超過85%的Canoo會員在使用一年後感到對加拿大歸屬感提升，超過90%會員表示會員期滿後仍會繼續造訪App推薦的景點。專家指出：「它是一個讓新移民愛上這個國家、決定長期投入才能的工具。邏輯很簡單：如果人們喜歡這裡，他們更可能留下。」

(資料圖, 星報)T15