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第1页第一篇文章日期: 2026-07-01
第1页最后一篇文章日期: 2026-07-01

通脹持續上升、生活成本壓力加大 林振昇:今年打工仔加薪期望相對保守

港九勞工社團聯會早前發表2025至26年度「薪酬趨勢及期望調查」,建議僱主明年加薪幅度不應低於3.5%。勞聯主席、立法會議員林振昇今早(25日)在一電台節目表示,今年「打工仔」加薪期望相對保守,較往年明顯回落,相信主要原因是面對凍薪的同時,通脹持續上升,生活成本壓力加大,加上受公務員凍薪等因素影響整體氣氛。

期望加薪幅度回落至3%至4%

他指調查訪問了超過1300名打工仔,上年度有46%人有加人工、48%人被凍薪,減薪只有極少數,相信與整體經濟及公務員凍薪有關係,而今年打工仔的期望加薪的幅度,由往年的5%至7%,回落至3%至4%,相信與近來失業率高企相關,擔心被解僱後難找工作。

林振昇指,受面對凍薪、通脹持續上升,及生活成本壓力加大影響,今年「打工仔」加薪期望相對保守,較往年明顯回落。資料圖片
林振昇指,受面對凍薪、通脹持續上升,及生活成本壓力加大影響,今年「打工仔」加薪期望相對保守,較往年明顯回落。資料圖片

 

港九勞工社團聯會早前發表2025至26年度「薪酬趨勢及期望調查」。資料圖片
港九勞工社團聯會早前發表2025至26年度「薪酬趨勢及期望調查」。資料圖片

 

近7成受訪者認為加薪應基於通脹因素。資料圖片
近7成受訪者認為加薪應基於通脹因素。資料圖片

 

今年「打工仔」加薪期望相對保守,較往年明顯回落。資料圖片
今年「打工仔」加薪期望相對保守,較往年明顯回落。資料圖片

 

今年打工仔的期望加薪的幅度,由往年的5%至7%,回落至3%至4%。資料圖片
今年打工仔的期望加薪的幅度,由往年的5%至7%,回落至3%至4%。資料圖片

 

港九勞工社團聯會建議僱主明年加薪幅度不應低於3.5%。資料圖片
港九勞工社團聯會建議僱主明年加薪幅度不應低於3.5%。資料圖片

 

他續解釋,雖然整體通脹率不高,但巴士都加價4%、公屋又加租一成等,被凍薪的打工仔相對難維持購買力,影響生活質素,感受到生活的壓力,同時因應經濟情況,有些僱主放緩招聘,員工需要做多一些工作,卻未能在薪酬中體現,始終會令員工感到不滿意。

至於反映期望加薪的行業,他指調查是按會員分布來看,部分來自公務員及公營機構,亦有飲食業、與維修或工程相關的工友等。

記者:郭詠欣

 

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