41歲財務自由便退休　為何他說提早退休變成「後悔退休」？

【星島綜合報道】加拿大人Jeremy Finney曾在41歲時累積足夠財富，從高薪科技職位退休。如今45歲的他表示，退休後非但沒有自由感，反而感到迷失，「我以為自己工作是為了錢，但其實是因為熱愛工作。當這份熱愛消失，我離開了——卻沒有任何替代。」

他回想，過去自己每週工作七十小時，甚至曾連續超過五十小時不眠不休地工作。有時候的一星期，他要從安大略省溫莎清晨四時出發，飛往芝加哥，直到週五深夜才回家，「我基本上把工作與生活平衡丟到一邊。」

Finney屬於在30至40歲就退休的少數群體，受到FIRE（財務獨立、提早退休---financial independent, retire early）運動啟發。

雖然提前數十年離開職場的理念逐漸流行，但一些早退族開始面對意想不到的情緒：後悔。

2019年CIBC的調查顯示，超過四分之一的加拿大退休人士對退休感到後悔，23%曾嘗試重返職場，近六成則因追求智力刺激而回到工作崗位。專家指出，對年輕退休者而言，後悔感可能更深——為了財務自由犧牲了娛樂、人際與興趣，退休生活未必快樂。

Finney坦言，過去工作壓力大，聖誕節與法定假日無法休假，也可能影響了首段婚姻。退休初期，疫情封鎖及兩個年幼孩子在家，讓他感到生活忙碌，但隨著時間推移，缺乏結構與目標的感覺愈加明顯。「我需要更多事情去充實自己，以感到真正滿足。起初我以為，退休後無所事事會很享受，但現實並非如此。」

溫尼伯理財規劃師Kaitlyn Douglas指出，約75%的客戶有意在65歲前退休，但許多人退休後難以找到生活意義。

對早退族而言，挑戰更大——「FIRE運動」強調極端儲蓄，往往會在年輕時捨棄旅行、娛樂消費、甚至人際關係，以加速財務自由。Verecan Capital投資經理Ainsley Mackie表示，早退者最大的後悔是為財務自由而犧牲過多，「年輕時錯過機會，生活品質可能受影響，且缺乏同齡夥伴，容易感到孤單。」

對選擇重返職場的早退族而言，挑戰依舊存在。CIBC研究顯示，只有三分之一的重返職場者能找到同等薪資與職位，其餘則接受較低薪或放棄。Finney如今是兼職音樂家，演奏愛爾蘭小提琴曲，也在思考下一步。他坦言：「在IT界工作五年就像一個世紀，要重新投入幾乎等於從零開始。」

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