卡尼指未来数周公布公务员返办公室计划　裁员将以分阶段方式进行

【星岛综合报道】加拿大总理卡尼表示，联邦政府将在未来数星期内公布更多关于公务员重返办公室工作的具体安排，并将按职位性质及资历分阶段实施相关措施。

卡尼今日上午与渥太华市长萨克利夫出席早餐会晤期间，被问及有关公务员裁员的相关议题。他回应指出，过去十年间公务员队伍持续扩张，规模已达至难以维持的水平。卡尼强调，联邦政府将透过自然流失、提早退休及其他组织调整方式，以逐步精简人手、提升政府运作效率。公共雇员工会亦于上周表示，已有数百名会员收到通知，指其职位可能面临削减。

相关新闻:【公务员减员】联盟警告逾千公务员或被裁　自然资源部受影响最大

现行制度：公务员每周最少返工三天　管理层四天

目前联邦政府的混合工作模式要求核心公共行政部门的公务员每周最少三日回办公室，而管理层则需少四日。此规定适用于所有核心部门职员。

然而，近数周工会接连收到“政府或将推出新返回办公室（return-to-office, RTO）指引”的传闻，引发员工忧虑。专业雇员协会（Canadian Association of Professional Employees, (CAPE) ）主席 Nathan Prier 发信表示，如政府在未充分咨询工会下便突然改动返工政策，工会会感到“深切关注及极度失望”。

财政委员会秘书处（TBS）于12月1日回复传媒时指，现行返工政策未有改变，拒绝透露是否正考虑新措施。

《La Presse》上周引述TBS内部文件称，政府正研究要求公务员于2027年1月1日起全面重返办公室。

加拿大公共服务专业协会（The Professional Institute of the Public Service of Canada (PIPSC)）则促政府确保返工决定建基于“证据、服务成效及实际运作需要”，而非政治考量。

PIPSC 主席 Sean O’Reilly 批评说：“若政府为了外观效果而非实际成果制定政策，会拖慢服务、流失人才，亦令新一代专才不愿加入。”

周一早上，卡尼在渥太华的市长早餐会中表示，政府会与工会讨论何为“适当的在办公室工作水平”，并形容公务员在当前时刻至关重要。他指出，返工安排可能会因职级、职责及办公空间因素而出现“不同层级”的规定。

渥太华市府员工明年起恢复五天返工　市政府为公务员回流做准备

卡尼的言论正值渥太华市府宣布自2026年1月1日起，所有市府员工需每周五日返回办公室。

渥太华市长萨克里夫（Mark Sutcliffe） 表示，市府正为联邦公务员可能恢复四至五天返工作准备，并强调市中心经历疫情后仍需人流重建活力。市府正增加公共交通服务，并即将开通 LRT 东段延线。

联邦公共服务面临大规模缩编　最多削减 28,000 职位

卡尼亦指出，联邦政府正推行“公共服务转型”，旨在打造更具创意、更高效益的工作模式。《2025年加拿大预算》提出削减28,000个公务员编制，以期在2029年前节省600亿加元。

他说，政府支出增长每年达8%，“难以持续”，因此人手调整势在必行。部分会透过自然流失、退休及提前退休完成，其余则将随新工作模式推行，例如更广泛使用电脑技术(IT)及人工智能(AI)，以减少低层次工作。

上周，联邦政府已有部门向员工发出裁员风险通知，包括：自然资源部：200 多名员工，公共服务委员会：109 人；原住民关系与北方事务部：92 人；财政部：74 人。

加拿大共享服部务（Shared Services Canada, SSC）亦表示，受影响员工将于2026年1月获正式通知。政府同时向约68,000名公务员发出提前退休计划资料。

(图:CTV)T15