【公務員返辦公室】 近1.1萬安省公務員申請居家工作　政府稱申請量龐大難以及時處理

【星島綜合報道】安省省長福特下令全體公務員自明年1月5日起恢復每週五天到辦公室上班，引發廣泛反彈。

《星報》獲悉，約六分之一安省公務員已正式提交居家工作（AWA）申請，累計近10,913宗，數量龐大，省府當前無法及時處理。

秘書處於本週一向多個公務員工會發出內部電郵指出：「如各方所知，轉至每週五天返回辦公室的安排，已導致大量AWA申請。截至11月19日，我們已收到約10,913宗，而每宗均需審慎審查，因此審批將需時。」

安省公務員約有6萬人，即約18%的人員要求每週至少一天居家工作。政府指示各部門制定審批計劃，確保跨部門程序一致、公平，並兼顧個別情況及集體協議要求。

工會批評政府無意審批　代表不滿離場抗議

庫務委員會主席穆朗妮（Caroline Mulroney）辦公室強調，疫情結束已接近四年，是時候恢復正常運作。其發言人表示，「每週五天返回工作場所」的標準與全國其他省市及機構一致，並指雖然工會提出大量申請以「拖慢審批進度」，目前已逾半數員工恢復全職到辦公室上班。

安省管理、行政及專業僱員協會（AMAPCEO）主席Bulmer則表示，在與政府高層的例會中顯示「政府既無計劃、亦無意願審批任何AWA申請」，故會方代表隨即離場以示抗議。

他指出，在疫情期間，公務員以遠端方式工作仍能維持政府正常運作；現時其協會16,500名會員中，已有逾6,500人提出AWA申請，但「幾乎沒有人收到回覆」。工會正研究採取進一步法律行動，以確保政府遵守集體協議並保障現代職場的彈性工作安排。

代表約4萬省府員工的OPSEU亦表示，正與政府磋商豁免範圍與執行時間表，同時已向安省勞工關係委員會提出申請，指政府於勞資談判的「政策凍結期」內強制推行返工指令並不恰當。工會並呼籲其會員因應自身情況提交個別申訴。

辦公室要求恢復　但新辦公空間仍未完工

福特曾在去年8月強調，全職返回辦公室有助提升組織效能、員工協作及新進人員培訓，並認為對地方商業亦有正面作用。

然而，除了勞資爭議外，政府亦面臨更實際的問題：公務員究竟應返回哪一座辦公大樓。

位於Bay街與Wellesley街交界的省府總部 Macdonald Block，自2018年起進行翻新工程，原計劃完工後可容納6,000名員工，以減少外租空間。惟工程目前已延誤近兩年，且極可能超出原定15億加元預算。

一名官員匿名表示：「政府至今未告知員工何時返回，也未說明將返回哪個辦公地點，甚至未告知何時會作出通知。」

(圖:加通社)T15