【突發】加拿大郵務公司與工會達成原則協議

【星島綜合報道】加拿大郵務公司（Canada Post）資方與代表53,000名員工的工會達成初步合約協議，有望結束長達兩年的勞資糾紛，此前雙方曾因勞資糾紛爆發兩次全國性罷工。

據《星報》報道，該原則性協議的具體細節尚未公布。

加拿大郵務工人工會（CUPW）在一份聲明中表示：「經過兩年多的談判，我們已與加拿大郵務公司達成原則性協議，涵蓋兩個郵務談判單位。」

CUPW表示，雙方仍在敲定合約條款，最後形成一份可供工會成員投票表決的合約。

在細節最終敲定同時，工會表示不會舉行罷工，而這家國營企業也承諾不會讓員工停工。不過工會就強調，在新協議獲得批准之前，仍保留罷工的權利。

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在聯邦政府任命的調解員辛普森（Peter Simpson）斡旋下，雙方經過兩周多的重新談判後，協議終於達成。

9月下旬，聯邦政府批准對加拿大郵務公司進行全面重組，包括取消送信上門服務、增加社區郵箱使用，以及關閉部分鄉村郵局。聯邦政府改革、公共服務及採購部長黎保爾（Joel Lightbound）表示，此次重組對於這家正面臨「生存危機」的國有企業來說至關重要。

在黎保爾宣布重組計劃後幾個小時，CUPW發動了一年內的第二次全國性罷工，罷工規模其後縮小為一系列輪流區域性罷工。

11月7日，這家國有企業向聯邦政府提交了重組實施方案，但表示在方案最終定稿並獲得批准之前，不會公布具體細節。CUPW表示，重組將導致服務減少及裁員。

今年8月，CUPW成員在聯邦政府下令、加拿大勞資關係委員會(Canada Industrial Relations Board，CIRB)監督的投票中，否決了加拿大郵務公司的「最終方案」。

8月被否決的「最終合約方案」包括4年內加薪13%，以及1,000元簽約獎金。

圖：加通社

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