于東來卸任總經理？胖東來招聘翻譯助理年薪逾50萬

星島環球網報道，11月18日，天眼查工商信息顯示，許昌市胖東來商貿集團有限公司（下稱「胖東來」）近日發生工商變更，創始人于東來不再兼任總經理，但保留「董事長」和「經理」兩個職務。

《星島》記者 吳鳴 上海報道

此次調整還涉及多位核心高管，常玉慶、王利增、郭軍濤、王德衛、何雨五位董事退出，新增房亞軍為董事，馮延軍任監事會主席，王慧任財務負責人，菅凱歌任監事。

人事變更並不涉及股權，于東來個人仍持有69.96%的股份，為實際控制人。新晉董事房亞軍與原股東于娟、于東明分別持有5.3%的股權。

會否有新的總經理接任？事實上，胖東來一直實行的是總經理輪值制度。不僅總經理，據說普通員工要輪值課長的班，課長輪值處長的班，處長輪值店長的班，店長按月輪值總經理的班，總經理再輪值集團崗位，以此讓每個基層員工都有機會體驗上級的工作。

輪值時，代行輪值崗位的所有職權及職責，需要通盤掌握及具備上一級工作思維和能力，規劃輪值部門整體的發展目標和方向。

胖東來的「高福利制度」是出了名的。11月17日，企業公布《侵犯人格尊嚴補償標準》，顯示今年前10個月共支出35.9萬元補償金，用於處理員工權益受損事件。

于東來此前公開的工資表亦透露過，胖東來店長職務的月薪超7.8萬元，基層員工月收入近萬元（人民幣，下同）。新近一則招聘公告顯示，中英翻譯助理職務，帶薪休假不低於60天，年薪不低於50萬元，女性，年齡放寬至40周歲及以下。

胖東來2025年銷售額已突破200億元，較去年全年增長超30億元。11月5日，于東來在社交平台發布圖文稱，胖東來未來會成為一個非常優秀的專注於文化交流研究和商業交流研究的學校式企業，是做個商業樣板供行業參考交流學習，主要特點是研究分享科學幸福生活方式。明確公司「沒有規模發展規劃、更沒有上市規劃。」