安省大專院校兼職支援職員本周舉行罷工投票

【星島綜合報道】正值安省全職支援職員的工潮持續之際，代表全省公立大專院校約1萬名兼職支援職員的安省公共服務僱員工會（OPSEU）稱，本周10月14至17日將舉行罷工投票。工會談判團隊主席Noor Askandar透露，24所院校的兼職職員自2024年1月以來，一直在已過期的集體協議下工作。

工會現爭取更高薪酬及有薪病假

工會談判主席Askandar表示，兼職職員的訴求包括有薪病假、所有員工的取消輪班補償，以及薪金上調。她同時指控院校僱主委員會（College Employer Council, CEC）拖延談判，並拒絕與工會會面。CEC則表示，他們已提出多項條件，包括每年加薪百分之二、百分之六的假期薪酬，以及為常規兼職（permanent regular part-time）僱員提供每年兩天有薪病假等。

然而，CEC亦指出，工會要求每年加薪百分之六、額外百分之二的假期薪酬，以及為所有兼職僱員提供每年五天有薪病假，這些要求「已超出院校在當前財政狀況下準備接受的範圍」。

工會斥資方拒付追溯期薪金形同「凍薪」

工會代表Askandar則反駁，校方提出的加薪方案並未涵蓋自合約過期以來的時間。

她直言：「僱主最新的提案不包括集體協議過期月份的追溯期薪金，這實質上等同於兩年內沒有任何工資增長。」

Askandar指控，自今年五月介入調解以來，院校僱主議會拒絕了25個較早調解日期的其中23個，並稱其最早可配合的時間是十二月。

她強調：「大專院校兼職支援職員談判團隊隨時準備進行談判，並要求CEC同意更早的日期，以達成一份符合我們兼職支援職員需求的集體協議。」

全職職員罷工持續：職位保障成核心議題

CEC則回應稱，調解是解決懸而未決問題的最佳方式，而罷工是「不必要的」。

與此同時，約1萬名全職院校支援職員自9月11日以來持續罷工。工會OPSEU表示，在校區關閉和裁員的背景下，職位保障仍是關鍵問題。工會指，目前職員沒有任何免於職位被取消的保護。

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星島採訪：

（圖：OPSEU工會）T15