城巴加人工︱前線員工明年度平均加薪2.5% 追溯至9月1日

城巴宣布2026年度前線員工整體加薪2.5%，並向合資格前線員工提供不少於600元的加薪保障。城巴今次加薪幅度與早前九巴公布的看齊。

城巴表示，經與勞資協商會及工會代表持續進行交流後，今日（2日）就薪酬調整方案達成共識，2026年度前線員工將獲平均加薪2.5%。其中，車長及非督導級前線員工將享有不少於600元的加薪保障，而督導級前線員工經工作表現評核後，亦會與其他前線員工的加薪提前一季生效，追溯至2025年9月1日。 

城巴宣布2026年度前線員工整體加薪2.5%。資料圖片

城巴表示合資格員工最少可加$600人工。資料圖片

是次加薪將追溯至2025年9月1日。 資料圖片

城巴宣布2026年度前線員工整體加薪2.5%。資料圖片

城巴這次加薪幅度與九巴相等。資料圖片

九巴同樣加薪2.5%

九巴早前宣布，九巴及龍運全體員工本年度的加薪幅度為2.5%，全職月薪前線員工底薪增加不少於港幣600元。各級車務、維修及前線職系人員的薪酬加幅追溯至2025年6月1日生效，而文職人員及其他職系追溯至今年9月1日生效。

相關新聞：九巴加人工︱全體員工加薪2.5% 全職前線底薪最少加600元