香港工程師學會首位女會長上任 望持續吸納工程人才

今年是香港工程師學會50周年，亦是首次由女工程師擔任會長。新上任會長周健德今日（26日）提到學會未來的四大重點，包括培育工程創科生態、推動工程界可持續發展、為未來工程需求做好準備、以及加強新領域的倡導。就政府9月發表新一份施政報告，學會亦已提交相關建議，其中包括吸納內地及本地人才。

外勞輸入滿足人力需求

周健德認為現時輸入不少外勞，因此工人數量足夠，未來的基建項目會越來越多，相信市場仍有一定需求。吸納人才方面，學會亦有向政府提交有關建議，包括全面評估未來人力資源需求；支援學會與內地及海外工程界擴展和深化專業資格互認；成立協作平台，協助加強內地和本地工程企業及工程師合作；檢視和修訂大學工程學科入學要求和中學課程；建立多層次工程人才體系等。

學會未來會繼續促進行業多元包容及可持續，以吸引更多人才。

學會未來的四大重點，包括培育工程創科生態、推動工程界可持續發展、為未來工程需求做好準備、以及加強新領域的倡導。

學會其中一年度重點，便是透過設立「工程企業家計劃」，進一步推動工程創科落地。

未來的基建項目會越來越多，相信市場對工人仍有一定需求。資料圖片

現時輸入不少外勞，因此工人數量足夠。資料圖片

學會續推行業多元包容及可持續性

周健德表示，學會未來會繼續促進行業多元包容及可持續性，以吸引更多人才，加上現時社會急速改變，工程界亦需要突破傳統框架，推動跨界協助與科技創新，因此學會其中一年度重點，便是透過設立「工程企業家計劃」，進一步推動工程創科落地，目前已有7個進行中的計劃，包括只有20厘米大小的密閉空間無人機、AI優化建築系統及環保窗戶改造等。

近年女工程師數量增加

作為業內少數的女工程師，周健德表示，最初加入工程界，身邊多數都是男工程師，是要進一步溝通，才了解到原來大家的想法相近，慢慢變熟絡起來。她又提到，近年業內的女工程師數目大大增加，現時學會的女性會員數量已由2016年的7.3%上升至今年的10.1%，修讀工程學系的女學生亦有近三成，期望能有更多新人投身工程界。

記者、攝影：何姵妤