德国女教师连请16年病假 躺袋逾$900万薪金 当局要求验身反吃官司

德国一名女教师16年来一直请病假，但持续领取全额薪水，估计高达逾100万欧元（逾900万港元），当局最近忍无可忍，要求她作医疗检查，证明真的患病而无法上班授课。此案揭露了德国公务员体系中的福利保障漏洞，引发社会对公共资源合理使用的广泛讨论。

据德国《图片报》披露，这名身份受隐私法保护的女教师，自2009年起以心理健康问题为由请病假，此后不断延长假期，同时持续领取北莱茵-威斯特法伦州教育部门发放的薪资。按该州教师最高月薪6174欧元（约5.3万港元）计算，一年躺袋相等于63.6万港元的薪酬，16年间其累计收入逾100万欧元（逾908万港元），尚未计算通胀因素。

德国一名女教师16年来一直请病假，但持续领取全额薪水，估计高达逾100万欧元（逾900万港元）。Alamy 示意图

德国一名女教师16年来一直请病假，但持续领取全额薪水，估计高达逾100万欧元（逾900万港元）。Alamy 示意图

这名身份受隐私法保护的女教师，自2009年起以心理健康问题为由请病假，此后不断延长假期，同时持续领取北莱茵-威斯特法伦州教育部门发放的薪资。Alamy 示意图

德国女教师连请16年病假，躺袋逾$900万薪金，当局忍无可忍要求她验身，证明真的患病而无法上堂授课。 Alamy 示意图

法院在裁决中批评教育部门及校方过迟处理此事，称拖延时间之久“令人匪夷所思”。Alamy示意图

北威州当局因感其长期旷职，要求该教师接受医疗检查以核实病情。教师拒绝此要求并提出法律挑战，声称该要求不合理。然而，北威州高等行政法院驳回其上诉，裁定雇主要求合法，命令女教师若想继续请病假，就必须接受体检，并判处其承担2500欧元（约2.2万港元）诉讼费用。

法院在裁决中批评教育部门及校方太迟处理事件，拖延时间之久更是“匪夷所思”，但同时确认雇主即使在如此长的“病假”后，仍然有权利要求员工出示医疗证明。

事件引发教师工会强烈反应。北威州教师工会主席巴特施批评，该教师的行为是对同业的“一记耳光”，其长期缺勤更导致学校无法聘用全职替代人员，其他教师不得不承担额外工作。

德国就业法规定，被归类为“Beamte”（公务员）的教师享有丰厚福利，包括病假期间无限期全额薪酬。报道指，此案深刻暴露了该制度被滥用的风险。