【在家辦工不再】安省公務員明年重啟五天辦公室 意見批為另類縮減人手策略

【星島綜合報道】安省政府早前宣布今年10月起要求約 6萬名省府僱員每周至少四天回辦公室工作，並由明年1月起全面恢復全職辦公，引起外界對招聘及挽留人才的關注。

自2022年起，約半數安省公務員可選擇每周最多兩天在家工作。代表1.4萬名專業及行政人員的工會AMAPCEO曾表示，很多成員都傾向混合模式，憂慮新政策將導致專才流失。

省府數據顯示，目前公務員流失率為6%，官方目標是能在2026年降至4.2%。安省財政委員會主席 Caroline Mulroney 為政策辯護，稱省政府的標準是與其他省市及機構看齊，政府仍有信心仍可吸引及挽留頂尖人才。

不過，前安省新民主黨高級顧問Marion Nader批評，這實際是政府透過自然流失而縮減人手的策略，與公務員生產力無關。安省自由黨勞工事務評論員John Fraser亦認為，遙距工作對經濟、家庭及環境均有益處，呼籲省府採取更平衡做法。

與此同時，賓頓（Brampton）已宣布將跟隨省府步伐要求市府僱員全面回辦公室工作。四大銀行RBC、Scotiabank、BMO及TD亦早前亦修改規定，要求員工今個秋季起每周至少四天到辦公室上班。

安省政府強制四天辦公室工作的措施將於10月20日生效，至2026年1月5日全面實行全職回辦公室。不過，現時持有正式簽署的「另類工作安排」協議的員工，可繼續按協議內容在外地工作至協議屆滿。

（圖：資料圖片）T08