輸入專才｜孫玉菡：技術工種專才年齡限制放寛至40歲 料大部分來自內地

《施政報告》提出改善「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」，新增渠道吸引年輕及具經驗，而人力極短缺的指定技術工種專才來港。勞工及福利局局長孫玉菡今日( 30日 )表示，專才年齡限制將會由原本的35歲放寬至40歲以下，當局即將會公布細節。他又預期相關專才多來自內地，當局所設配額為3年共一萬名專才，相信對本港技術員影響有限，既可解決人手短缺，亦可保障到技術員就業。

原定限於35歲以下 現放寛至40歲

孫玉菡在一個電台節目指，最初制定方案時計劃將專才年齡限制在35歲，經廣泛諮詢後，發現當放寬至40歲以下，若預期專才工作到65歲退休，最少也可以在港工作25年，情況更理想。 他指不單是香港，各地均面對人口老化，年青的定義亦會慢慢改變，當局放寬年齡限制，有助吸引具適當能力的技術員來港。

《施政報告》提出改善「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」，新增渠道吸引年輕及具經驗，而人力極短缺的指定技術工種專才來港。

孫玉菡預期相關專才多來自內地，當局所設配額為3年共一萬名專才，相信對本港技術員影響有限。資料圖片

計劃涵蓋升降機技術員。資料圖片

計劃涵蓋資訊科技技術員。資料圖片

計劃涵蓋安老院舍及殘疾院舍護士。資料圖片

他強調，計劃會選定一些人手短缺較嚴重的行業，例如電梯維修、電業技術員、院舍的登記護士等。至於香港欠缺的工種，如發展新型工業所需的技術員，亦會透過計劃容許相關技術員來港。孫玉菡稱，當局對專才來自的國家並無限制，但預期他們多來自內地。

再培訓局將針對人力需求殷切行業  推出專設培訓課程

另外，政府早前提出30項措施，推動銀髮經濟和釋放「銀色生產動力」。孫玉菡表示，政府沒有就勞動年齡「劃線」，若長者希望繼續工作，要視乎身體狀況、個人考慮等，政府會創造環境，讓他們能夠找到工作。  

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孫玉菡指，僱員再培訓局將會針對人力需求殷切的行業，推出專設的培訓課程，又指近年踏入60歲的長者，青少年時期正值香港急速發展，基礎教育增加，教育水平比以往的長者高，相信他們能夠應。  

他又指，課程亦會涵蓋飲食業和護理業，學歷要求不高，最重要是讓長者有多些工作種類的選擇，未來也會因應社會的反應和需求，再調整措施。