公務員｜議員憂濫用病假 公務員事務局指有嚴謹管理機制 會要求呈交醫生證明書
《2024年施政報告》提出加強公務員管理，惟每年有逾百宗懷疑公務員濫用病假的個案數目。立法會議員霍啟剛今日（28日）在立法會大會提出口頭質詢，詢問當局有否針對公務員放取病假的管理進行全面及系統性評估。公務員事務局局長楊何蓓茵指出，在2023和2024年公務員放取非公傷病假的總日數，分別約為120萬日和110萬日。強調如有懷疑濫用病假情況，部門可不批准相關安排，並要求病假申請人呈交醫生證明書。
楊何蓓茵指，公務員團隊是政府實現良性善治、維持高質量公共服務的重要力量，政府十分重視僱員身心健康及保障其職業安全。指根據聘用條款，如公務員因公受傷、生病、身體不適，或需要接受治療，可以申請病假。公務員事務局有一套全面且嚴謹的病假管理機制。亦會嚴肅處理懷疑濫用病假的個案，而病假管理機制已經清楚詳細載於公務員事務規例，具備高透明度，所有公務員可隨時查閱。
定期收集及分析各局及部門公僕病假數據
楊何蓓茵回覆指，公務員事務局定期收集及分析各個政策局及部門的公務員病假數據，如發現個別局或部門公務員放取病假日數，或放取持久病假人數有明顯上升趨勢，當局會要求有關部門管方加強督導，審視導致原因，檢視部門內部病假管理安排是否有效，及強化病假管理措施等。她續指公務員病假分為工傷病假及非工傷病假。在2022年放取非工傷病假總日，即疫情期間放取整體公務員的總日數約為10萬日，而2023年和2024年則為每年約為8萬日；至於非公傷病假方面，公務員在2022年放取的非公傷病假總日數約為90萬日，因正值新冠疫情期間，獲隔離令的確診公務員，可獲批特許缺勤而無需放取病假。
由2023年初起，隨政府撤銷發出隔離令的安排，確診新冠的公務員需按正常程序申請放取病假，在2023和2024年公務員放取非公傷病假的總日數，分別約為120萬日和110萬日。
去年約四成人放取半天至5天病假
至於放取病假的人數，楊何蓓茵續指2024年數字顯示，在約17.3萬名公務員中，大約三成人全年沒有放取任何病假；約四成人放取了半至五天的病假，約一成人放取五天半至十天的病假，而放取超過十天病假的人，只佔整體公務員的一成半。相關放取較長日數病假的公務員，包括較嚴重因工傷受傷的個案，及患上嚴重疾病而需要接受數十天以至多個月的治療個案。
選舉委員會界別議員譚岳衡指出，政府部分部門可放取半日無須醫生紙的病假，詢問當局如何管理懷疑有濫用病假情況。楊何蓓茵強調部門其實可不批准相關特許安排的，要求病假申請人呈交醫生證明書，如有員工經常每逢周一都申請病假，管理方可收回相關特許安排，要求他提供醫生證明書。
記者：李健威
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