內地企業擴大招攬AI人才 近六成打工仔考慮「跳槽」

據內媒報道，內地互聯網相關公司正擴大招攬AI人才，AI專員似乎已成為大企業人才需求的方向。同時，有報告顯示，內地與AI相關的崗位數量遠多於求職者的人數，反映AI人才市場存在較明顯短缺情況。

字節跳動等巨企大量招聘

根據企業官網資訊顯示，字節跳動在招聘1萬個崗位，其中與AI直接相關的職位達2,353個，佔比超過兩成；百度社會招聘職位1,357個，357個職位與AI相關，佔比亦超過兩成；騰訊在招聘2,567個，332個職位也與AI直接相關。阿里國際招聘官網消息則顯示，2026屆校招中有80%為AI職位，包括AI算法、研發、AI產品經理等。

報道引述智聯招聘發布的《2025年春招市場行情周報》表示，在春節後一個月，AI工程師招聘職位環比增長4.1%，求職人數環比增長11.8%；同時AI發展帶動了AI講師、數據標註、算法工程師等新興職業需求，其中AI講師招聘職位按年增長達112.4%，算法工程師招聘職位數按年增長44.3%。

此外，智聯招聘《2025年春季職場人跳槽情況調查報告》顯示，AI領域成為「跳槽」新區域，57.2%的職場人士考慮從事AI類職業。

頂尖AI人才仍稀缺

不過，頂尖AI人才稀缺的情況亦值得關注。報道引述人才解決方案提供商瀚德發布的《2025人才趨勢報告》顯示，目前國內AI人才的供需比為0.5，即每兩個AI職位只能匹配到一個合適的候選人，特別是在強化學習、大模型算法、多模態算法等方向，急需頂尖研究員和工程師。