香港警察守城故事系列｜力求創新聆聽同袍聲音 蕭澤頤：警員是警隊中「最珍貴資產」

不少孩童立志當警察，警務處處長蕭澤頤也不例外，他在兒時已視任職警察的父親為偶像，矢志除暴安良、守護香港，慶幸成長後如願以償，其後在警隊中接受不同挑戰和歷練，3年多前成為統領全港警務人員的「一哥」，致力打擊詐騙等不同罪案。蕭澤頤談及目前警隊表現時感言，同袍在壓力下堅持，在挑釁前克制，在紛亂間精誠團結，在逆境中自強不息，加上近年警隊的透明度大為提高，階級觀念也減少了，從而令上下級溝通增加及工作默契提升，故此對警隊整體表現感到滿意。

早前出版的《警聲》特刊訪問了警隊18個不同職級的人員，當中包括「新紮師兄」以至警隊最高層，其中警務處處長蕭澤頤透露年輕時加入警隊的原因，並評價目前警隊上下的表現。

警務處處長蕭澤頤對警隊整體表現感到滿意。

「小時候大家都有偶像，我的偶像並非球星歌星，而是父親。他是一名敬業樂業的警察，雖然日夜工作，也會盡量爭取時間陪伴我們兄弟姊妹。在我的成長過程中，經常聽他分享多姿多彩的警察故事。儆惡懲奸，除暴安良，由此成為我的志願。」蕭澤頤談及投身警隊的原因，指父親不但工作勤懇，而且正義敢言，成為他當警察的榜樣。

蕭澤頤於1988年投身警隊，任職見習督察，曾在多個崗位服務，包括機動部隊，往後步步高升，2021年6月獲任命為處長。他表示，擔任處長後喜歡走在前線，聆聽基層同事的聲音，也鼓勵同袍勇於表達意見，尤其是年輕警員的建議，因為他們沒有包袱，想法有時會讓人耳目一新，「當然，我只能夠起到一個帶頭作用，需要警隊中管理階層的同事一起努力。」

「一哥」在訪談中強調警隊上下團結的重要性，「廣納百川，有容乃大，三萬個腦袋齊心合力，出謀獻策，相信什麼難題也會迎刃而解。如果同事的建議獲得採納，甚或付諸實行，讓他們直接體現自己的價值，那份成就感既可提升自信心，也能增強歸屬感。」

蕭澤頤於1988年投身警隊，曾在多個崗位服務，包括機動部隊。

擔任「一哥」3年多的蕭澤頤，被問及如何評價警隊表現時指出，對警隊整體表現感到滿意，「同事能夠在壓力下堅持，在挑釁前克制，在紛亂間精誠團結，在逆境中自強不息。當然仍有改善空間，但瑕不掩瑜，十全十美是理想，力求進步是目標。」

對於警隊逾180年以來的發展，從警30多年的蕭澤頤表示，警隊一直精益求精，前線、後勤都有大幅進步，「其中有兩件大家未必留意的改變值得表揚一下。首先，警隊的透明度提高了很多，階級觀念也沒有以前那麼厲害。上下級的溝通增加了，工作上的默契也提升了；其次，同事們比以前更注重健康，煙酒麻雀的消遣減少，公餘鍛鍊的風氣盛行起來，似乎明白了保持健康的體魄，是對自己、工作和家人負責。」

談及前任的處長，蕭澤頤說他認識的處長風格不同，各有千秋，都是警隊的典範，例如李明逵為人剛正不阿，做事滿腔熱誠，「他感恩警隊對他的栽培，退休後堅持服務市民，回饋社會，值得大家奉為楷模。」

早前出版的《警聲》特刊訪問了警隊18個不同職級的人員，包括「新紮師兄」以至警務處處長蕭澤頤。

警聲特刊《香港警察守城故事》

至於對下一任處長的期許，蕭澤頤說不在其位，不謀其政，「我寧可他走出自己的精彩步伐。我擔任處長3年，也不是只踏着前人的足跡。好的政策我會秉承下來，但也力求創新，希望做到承先啟後，繼往開來。我們經常強調：警員是警隊中「最珍貴資產」。因此，我會盡力提供空間與平台，讓同事能夠各司其職，各展所長。花若盛開，蝴蝶自來，只要上下一心，各自盡好本分，始終會贏回市民的信任和支持。」

記者 李建人