升世集团预期增聘200人 招揽更多非本地毕业生 今年拟拓其他中东市场

财富管理公司升世集团（WRISE）继在杜拜设立办事处后，行政主席陈学彬表示，中东市场为集团今年的焦点之一，并考虑进军其他中东市场，又预计今年增聘100至200名员工，而现时员工数目约400人。香港升世汇盈副主席冯嘉诺认为，如果本港政府想开拓中东市场，应提供一些配合市场需要的措施。

港银行要求中东客来港开户 有碍吸金

冯嘉诺认为，在现时规例下，客户需要亲身来港购买本地保险产品，而新加坡则不需要，此为业界发展中东市场的大挑战。他续指，在证券业方面，本地监管机构则需要客户的银行资料，以作反洗钱调查，即是变相要求中东客户“飞来港开户口”，以及鼓励中东客户去其他国家作投资。他又提及，有很多在中东国家工作的印度人， 对海外金融产品的需求大，因为杜拜的金融产品数量不多，印度的金融产品质素一般。

看好非本地毕业生关系网

升世集团今年有意大幅扩大非本地毕业生（IANG）团队，预计由现时约30人，增加至约100人。冯嘉诺指出，非本地毕业生的背景不俗，亦有关系网，可以轻易打开市场。他补充，由于教育环境改变，以往内地客户倾向将子女，送往英国及美国等国家留学，惟受治安、文化、中美问题影响，现倾向送往香港接受教育。

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