報告顯示警犬部門士氣低落 訓練員需攜狗度假

【星島綜合報道】加拿大皇家騎警（RCMP）警犬訓練中心近期內部審查報告顯示，指部門長期面臨人手短缺、士氣低落及設施破舊等問題，不僅影響員工也影響警犬健康。

報告評了2018至2024年間警犬服務的運作情況。結果指出，即使前線警員對警犬服務高度配合，但警犬服務仍存在多方面的問題。

RCMP警犬服務始於1935年，依賴自家繁殖德國牧羊犬。繁殖後的幼犬需通過測試，之後進入與準警犬訓練員的培訓過程，再進一步接受專業訓練。然而報告指出，漫長的培訓流程及有限資源影響項目效率。此外，亞省訓練中心的基礎設施更被批評為嚴重老化。

報告中更是顯示，訓練中心的26個職位中，僅有17隻警犬。而且即使全數警犬名額補齊，仍無法滿足日益增長的前線需求。2022年訓練中心僅配有8名訓練員，而當時已有157支警犬隊伍。許多員工表示，休息或病假期間無法找到足夠的替補人員，部分警員甚至攜帶裝備及警犬一同度假，以應對突發情況。

報告指出，訓練中心的工作環境和設施存在嚴重健康隱患，包括剝落的地板和油漆可能導致警犬窒息或鉛中毒，通風不良易引發呼吸系統疾病。犬舍的光線不足、噪音干擾及戶外活動空間缺乏均被列為警犬主要壓力來源。審查更顯示該中心的心理健康環境在13項指標中有11項不達標。

警犬隊經常參與高風險任務，但缺乏夜視儀、防彈頭盔及防護面具等必要裝備。報告稱，部分警員長期超時工作且需隨時待命，對身心健康造成負面影響。

針對上述問題，審查報告提出多項改善建議，涵蓋健康與安全、政策結構、可持續性及訓練效率等方面。RCMP管理層已承諾在未來一年內啟動多項改革，改善訓練中心設施及員工福利，以確保警犬服務的長遠發展。

（圖：加通社）T12