民建聯赴馬泰考察護士培訓 業界指護士人手空缺高達1,000至2,000人 籲從馬來西亞引入護士
立法會早前通過《2023年護士註冊（修訂）條例草案》，引入非本地培訓護士應對人手短缺。民建聯聯同香港安老服務協會，舉辦「馬來西亞及泰國安老業界發展考察交流團」，了解當地護士培訓情況，並探討輸入香港的可能性。民建聯議員顏汶羽指，業界正探討與護士學校或大學醫學院合辦課程，培訓符合香港資格的馬來西亞護士。
考察交流團於2024年11月30日至12月3日進行，有20多名本港私營安老院營運者及領導層參與，分別與泰國及馬來西亞的護士培訓學校、大學醫學院護理學系及中介公司代表交流。
顏汶羽：馬來亞大學醫學院畢業生及校友 可透過「高才通」來港就業／創業
顏汶羽指，考察團完結後，有參加者希望透過馬來西亞中介公司協助，物色合資格的馬來西亞護士來港工作，他認為此舉能在短期內紓緩安老業欠缺護士人手的情況。他又透露，業界正探討與護士學校或大學醫學院合辦課程，培訓符合香港資格的馬來西亞護士，甚至資助香港一些學生來到馬來西亞接受培訓課程，再回港執業，希望解決護士行業長期人手不足的問題。
顏汶羽補充指，考察團特別到訪位於吉隆坡的馬來亞大學，並向該校醫學院推廣「高端人才通行證計劃」，指該校畢業生及校友可透過「高才通」來港就業／創業。
業界：馬來西亞護士適合香港
香港安老服務協會主席魏仕成表示，安老業界在2028年便需實行「一院一護士」，全港約有800間院舍，只能先聘用兼職護士「頂檔」，粗略估計，現時業界護士人手空缺高達1,000至2,000人。
他認為馬來西亞護士適合香港，因為當地全英語教學，學生掌握多種語言，包括廣東話、普通話，甚至客家話、福建話等，容易溝通。他又指香港安老院可提供不同發展機會，希望招聘到馬來西亞護士來港，特別是馬來亞大學畢業的學生，除了一般技術性工作，若他們再進一步提升自己，甚至可晉升為部門主管、高級護士主任，協助管理院舍。
香港安老服務協會永遠榮譽主席李輝表示，現時香港護士供應無法追上人口老化的速度，另外新增服務令香港需要更多護士，包括地區康健中心及一些社福機構的新增服務，而正式推行「一院一護士」後，預算整個業界需要再增加350個護士。他表示馬來西亞的護士培訓學校和大學醫學院的培訓內容與香港相近，師資、培訓質素亦有保證，且許多國家同樣面對人口老化和人才短缺情況，因此都紛紛從馬來西亞引入護士，政府需要更有靈活性的政策。
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