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第1页第一篇文章日期: 2026-08-16
第1页最后一篇文章日期: 2026-08-16

李家超指本港處於經濟轉型期:如不改革會被淘汰 要求官員常發訊息顯主導

特首李家超接受港台訪問時表示,本港正處於經濟轉型期,旅客及個人消費習慣改變,內地城市等周邊地區亦快速進步,本港如果不改革會被淘汰。李家超指,本港從前成功的元素放到現在的環境下,或已不再成功,內地有制度優勢,對改革較為接受。他舉例說,「點解隔離舖頭排長龍,另外幾間有位都無人入去」,認為需要研究如何吸引客人。

「搶人才」代表積極 主動出擊

談到政府「搶人才」措施,李家超指本港過往是用「吸引」或「引進」人才字眼,改用「搶」代表積極、主動出擊,強調政府要改變文化,也很全面去搶人才。李家超強調本港以培育本地人才是優先,但只有750萬人口並不足夠,一定要吸納外地人才,增強人才庫。他提到有很多研究報告指香港如果要保持競爭力,作為領先城市,應該有1,000萬人口。

李家超指香港正處於經濟轉型期。資料圖片
李家超指香港正處於經濟轉型期。資料圖片

 

李家超指香港如不再改革就會被淘。資料圖片
李家超指香港如不再改革就會被淘。資料圖片

 

李家超指旅客及個人消費習慣都有所改變。
李家超指旅客及個人消費習慣都有所改變。

 

李家超指「搶人才」代表積極、主動出擊。
李家超指「搶人才」代表積極、主動出擊。

 

李家超指「搶人才」代表積極、主動出擊。
李家超指「搶人才」代表積極、主動出擊。

 

讓市民感覺政府了解其需要

另外,李家超在訪問中表示,他要求各司局長要經常透過媒體回應、在自己的社交媒體發放訊息,讓市民感覺政府了解他們的需要。此外,政府官員在有事件發生時,要立刻擔當主導角色、提高效率,以及讓市民覺得政府知道問題出現,並去處理。

李家超又指,自上任以來在推動改革,政府亦願意改革,現時與他心目中的目標仍有一條路要走,需要共同努力。他指每年《施政報告》訂下百多個績效指標KPI,大致上符合要求,但他認為這仍不足夠,仍需繼續做,希望國際亦認同本港是有進步。

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