机场青年就业资讯日本月举行 30间公司提供2千多个职位空缺

随着机场三跑上周四正式启用，航空界需储备大量人才，以应对上升的飞机升降量。机管局近年亦采取多项措施培训及挽留人才，其中“EXTRA MILE 里・想高飞”项目包括三个先导计划，分别是“工作x假期@大屿山”计划、“先锋”计划及“家长・童乐”计划，为在职青年及非华语人士提供机场就业机会，并为机场员工的子女提供课后支援服务。机管局将于本月13日至14日举行机场青年就业资讯日，提供平台予超过30间公司招聘人手，提供2千多个职位空缺。
 

考验危机处理能力

左起：Muhammedh Inaamul Hasan Mahmoodh、杨晓乐、汪梓炜均指，随着机场三跑启用，让有志从事航空业的人士有更多机遇。吴艳玲摄

随着机场三跑上周四正式启用，航空界需储备大量人才。资料图片

汪梓炜目前在中航明捷航空服务 (Menzies CNAC)，担任飞机装载监控主任。吴艳玲摄

杨晓乐在青协网页得知“工作 x 假期@大屿山”计划后，下定决心从事一份需轮班的全职工作。吴艳玲摄

Muhammedh Inaamul Hasan Mahmoodh在“先锋”计划帮助下成功觅得理想工作。吴艳玲摄

今年毕业的汪梓炜及杨晓乐都参加了第7届“EXTRA MILE 里.想高飞”辖下的“工作 x 假期@大屿山”计画，修读生物化学及曾任职AI及机器人公司的汪梓炜，目前在中航明捷航空服务 (Menzies CNAC)担任飞机装载监控主任 (Aircraft Load Controller)。

未入职航空业前，他对航空业的认识只限于儿时搭飞机去旅行，当时已觉得机场十分宏伟，如今他留意到航空业的发展十分蓬勃，并认为目前的岗位比在实验室的工作更具挑战性，因常常需要应对突发事件，这考验着他的危机处理能力。他观察到现时机场的活力重现，飞机的起降数量增多，并鼓励有志于航空业的年轻人勇敢尝试，认为这是了解自身喜好的好机会，“勇敢的人才会去尝试、把握生活”。
 

期望三跑系统会令机场更热闹兴旺

以往为Slasher（斜杠族）的杨晓乐，曾做过实习体育记者、社交媒体content creator（内容创作者）、足球教练及补习老师，在青协网页得知“工作 x 假期@大屿山”计划后，她便下定决心，投身一份需轮班的全职工作，现在担任香港天际万豪酒店前台接待员。

她指出，现在的工作工时比自由工作者短，但工作中需要面对各种挑战，需要时间适应。入职的初期，她一度考虑离职，但最终选择留下来，现在已能在挑战中找到满足感，期望三跑系统会令机场更热闹兴旺。

参与“先锋”计划的印度裔人士Muhammedh Inaamul Hasan Mahmoodh，于2022年来港定居，他太太是印度裔的香港永久居民，婚后他便移居香港。在入职香港飞机工程有限公司见习飞机维修员前，他曾多次自行报考机场相关工作，但未成功，却从未放弃心中理想，其后于机场的职业博览中得悉“先锋”计划，令他了解了更多面试技巧，亦有一些帮助他融入本地职场文化的培训项目，如每星期一小时的广东话视像课，最终顺利获得取录。他指，三跑系统的开通，将进一步加强香港作为区内航空枢纽，让有志从事航空业的人士有更多机遇。

萧锦行：三跑为香港国际机场创造新就业机会

萧锦行表示，三跑道系统的落成，为香港国际机场创造了新的就业机会。　吴艳玲摄

香港机场管理局助理总经理-公共事务及社会关系萧锦行表示，三跑道系统的落成，为香港国际机场创造了新的就业机会，机管局将于本月13日至14日举行机场青年就业资讯日，提供一个平台予超过30间公司招聘人手，提供2千多个职位空缺，包括地勤、机舱服务、飞机维修、航空货运、技术建筑以及零售餐饮等职位，更有两间NGO合作，提供就业辅导服务，对象分别是青年人及非华语人士，助求职者寻找航空业工机会。

记者：方咏思