【康子专栏】谦和厚道，和平分手

说起“人与人之间的感应”，正是新一代的最弱项。

像先前说的“小生”，为转新工，得罪上司同事，究竟是衰“有心”：性格阴沉凉薄？或错在“无心”：宅男一个，不懂人情世故？

不知道，可能是一个人的成长过程，我们俱是这样跌跌撞撞，一步高一步低的走来。

弊在时间不会放过你，“小生”年近三十，说他“不懂”，是否有点勉强？更何况，他头也不回出去后，不久，又灰头土脸要求回来。

同时期，另一位“小女子”，辞职时态度好得多：有新公司挖角，她先问上司意见，经争取，遗憾在现有雇主，出不起对方的条件。

反而是上司鼓励她走：“别阻碍你前程。”离职日，小女子请大家吃下午茶，并向诸位上司告别：“感激你关照栽培。”留下好印象。

后来她回来复职，或在外有事求助，旧同事一定竭力帮忙。这是“小生”与“小女子”的最大分别，其实在乎事主的心态。

通常调头走的人，心高气傲，自视甚高。选择慢慢走，一步一回头的人，较谦和厚道，不忘本，念旧情，自然“日后好相见”。

可见“感应”之难。不论时代转变，科技进步，仍是人类社会的大题目。

要参考？历来写得最好的是《红楼梦》，人性从来没变改。

像今日“小生”及“小女子”转工，同样情况，第二十七回的“小红”，也要由“贾宝玉组”，转投“王熙凤组”。

同事晴雯，第一个出来冷笑：“原来爬上高枝儿去了……有本事儿出了这园子，长长远远的在高枝儿上，才算好的呢！”瞧？全中。