思捷歐洲重組未停 德國附屬申破產程序 業務繼續經營「保持ESPRIT影響力」

思捷環球(Esprit,0330)繼早前將瑞士及比利時附屬公司提交破產申請後,今天(15日)公布,德國附屬公司亦已向當地法院提交「自我管理」程序申請,即破產程序將通過債務人佔有程序進行。

德附屬或牽涉英法荷等其他歐洲業務

思捷指,自我管理程序將使各附屬公司,能夠重組其財務及業務,並充分利用德國破產法提供的工具。該集團又稱,由於德國的附屬公司中,亦是法國、英國、奧地利、荷蘭及波蘭附屬公司的直接或間接股東,因此該自我管理程序申請,可能導致這些地區的公司未來受破產程序規限。

現金流已無力還債

思捷解釋,德國附屬公司近年一直與通脹、利率及能源價格造成的極高成本、疫情後的影響及國際衝突的後果作鬥爭,削弱了財務狀況,而歷史遺留成本亦加重了負擔,如規模不當門店長期租賃的高租金、過度臃腫的勞動力成本及產能過剩物流設施相關費用。該集團指,這些因素使目前於德國經營的附屬公司,在財務上無法繼續業務,如今的現金流,已無力償債或即將無力償債,亦導致思捷歐洲業務下的附屬公司流動資金情況緊張。

破產程序提高重組可能性

該集團表示,自我管理的主要優勢在於各附屬公司管理層將繼續進行日常業務經營,將極大有助於保持業務價值,保障就業,並提高成功重組的可能性。思捷又稱,自我管理允許各附屬公司管理層與僱員、供應商、客戶及債權人等利益相關方保持直接溝通,此等透明公開的對話可協助建立信任、促進磋商及改善取得重組支持的前景。

思捷指出,啟動自我管理程序的主要目標不僅是為恢復公司的業績穩定性,也為保持ESPRIT品牌的影響力,會透過採取積極措施解決不成比例的經營成本及精簡業務,表明其在市場上維持強勁及具競爭力品牌存在的承諾。

多個投資者有興趣戰略合夥

該集團又指,在自我管理程序下亦繼續探索新融資機遇,多個有意投資者已表達對於建立戰略合夥關係的興趣;正透過將品牌形象與經營效率保持一致、解決不成比例的成本及探索新的融資機遇,決心應對挑戰,適應不斷變化的市場動態,提高其市場地位及確保可持續的未來。

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