華爾街大行擬更依賴AI 削分析師聘用人數三分之二 大減初入職者薪金

隨著人工智能(AI)科技的快速發展,已使許多行業因應調整而裁減人力。《紐約時報》引述知情人士報道,高盛、 摩根士丹利等多間華爾街銀行高層正研究更加依賴AI,減少聘用新進分析師,部分人士建議分析師數縮減三分之二,並大幅削減薪資。

德意志銀行科技、數據和創新策略長Christoph Rabenseifner表示,一個簡單的想法就是利用AI去取代初級員工,但他認為有必要保留人類員工。

摩根大通投資銀行共同負責人Jay Horine表示,AI可以在10秒內完成原本費時10個小時的任務。摩根士丹利科技主管Michael Pizzi 1月在一次閉門會議告訴員工,他會讓AI進入公司的每個領域、包括財富管理。

據悉多間銀行已經測試 AI 軟件。高盛代表表示,現時探索AI技術尚處於早期階段,並對現時結果感到滿意。德銀向《Business Insider》表示,現時討論哪些潛在職位將會被裁減是言之尚早;大摩沒有置評。

此前,摩根大通行政總裁戴蒙(Jamie Dimon)在年度股東信中提到,AI可能會減少某些工作類別或職位、但也可能創造其他工作類別

IT專業服務公司埃森哲(Accenture)預估,AI可以取代或填補整個產業近四分之三銀行員工的工作時間。

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