新加坡推公立医院护士挽留计划　长期留任可获高达58万奖金

全球多国都出现医护短缺的问题。新加坡卫生部宣布今年9月推出一项全新的长期挽留计划，以吸引和留住公立医院的护士。

新加坡公立医院护士严重不足。

公共医疗机构所有新聘和在职护士，将在未来20年的职涯中，获得最高10万坡元（约58万港元）的奖金，预计有约2.9万名护士受益。卫生部部长王乙康周二在国立大学医院宣布这项名为ANGEL的忠诚奖励计划，新聘护士和年龄在46岁以下的护士，每4至6年可获2万至3万坡元的挽留金。 

新加坡公立医院护士严重不足。

预计2.9万名护士受益

由于大部分在当地公立医院任职的护士在年轻时已入行，他们若决定留任，可获ANGEL计划的全额10万元奖金。46岁以上、无法在退休年龄前获得全额挽留金的在职护士，若在职至少5年，也可获得一次性奖金，根据工作的时长，介乎5000至15000坡元。此后，这些护士将每3年获15000坡元的忠诚挽留金，最多可高达10万坡元。

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