【更新】北约克“港式甜品舖”拒聘香港新移民被批歧视 涉事被解雇前经理道歉：唔知点样面对老细

【星岛网报道】以港式甜品作招徕的糖记甜品Sugar Marmalade，早前于网上招聘网站发文招聘人手，惟在招聘文章备注中列明“香港来的新移民Stream B或者暑假工，请勿扰”，被认为歧视在加港人，糖记甜品于社交媒体发文道歉并表示已即时解雇涉事分店经理Nikki。

Nikki于昨（25日）联络当地港人Fiona Yellow黄丽文，透过Facebook直播澄清事件来龙去脉。Nikki在直播初期先提到自己完全不清楚“何谓Stream B”，甚至“连点串都唔知”，承认自己不关心政治“只专注工作上，无关注系我嘅责任”，透露自己在糖记甜品已工作六年的时间，她先向公司致歉，“唔想因为个人原因令公司有损失”，发生事件后感到十分内疚，“唔知点样面对公司、面对老细”。

随后又解释注明不请Stream B香港人的原因，Nikki表示了解香港人到加拿大找工作有难度，亦转述老板曾着她多帮助新抵加港人，“香港人Stream B过嚟，帮得就帮啦”，因此当时“只要系Stream B（OWP）过嚟（见工）我都会请”。

她提到有很多港人工作数天就离职，表示自己无法继续，认为工作很辛苦，“请过好多人，唔系真系话一两个，真系十几个都咁样，做两日就唔做”，希望公众理解，公司培训一位新员工需要花费很多“心机及时间”。

Nikki含泪表示，是次事件与老板无关，自己愿意承担所有责任，“希望唔好再攻击老板”，认为公司被自己无辜连累。Nikki指事发后，老板致电查询发生何事，“当时除咗道歉我唔知可以做乜，老细跟住同我讲‘你以后唔使再返’”。

被问到是否只有港人“唔挨得”，Nikki表示之前曾聘请马来西亚人士，“佢真系好努力好用心，想做好呢份工”，即使该员工记性较差，仍然十分努力。提到她遇到以Stream B入职的员工对工作不上心，“好似有啲Stream B过嚟，完全像消磨时间，教紧𠮶阵时完全唔听，或者拧转头”。

Nikki于广东出生，10岁时出国到阿根廷，懂国语、广东话、英语及西班牙文，但招聘广告就只有简体字一个版本，而糖记甜品主要以广东话及英语沟通。

至于对于被解雇后有何打算，“我真系唔知点面对”，表示自事件发生后，已受到很多网络攻击，“有人打电话闹我，令我唔敢听电话；有人在wechat闹我后block（封锁）我”，坦言不敢想像未来去向，未有下一步的打算。

事件引起香港人热烈讨论，纷纷到涉事甜品舖社交媒体留言声讨。

涉事招聘广告截图。

糖记甜品为平息公关灾难，先删除招聘网站上的招聘广告，一日（24日）内连发两篇道歉声明，第一篇声明提到，团队感到羞耻及惭愧，提到有关招聘广告为个别分店行为，绝对不能代表团队或者糖记甜品。声明中又补充，公司在展开调查后，已对该名分店员工作出严厉处分，强调绝对不能容忍任何伤害和歧视香港人的言论和行为。

涉事招聘广告已被删除。

糖记甜品于本月24日发出道歉声明。

第一篇声明发出后似乎未能平息网民怒火，甚至有网民投诉行动，纷纷发投诉信到加拿大人权委员会。糖记甜品同日晚上约7时再发道歉声明，表示已即时解雇涉事分店经理，同时会增加聘请新移民的职位。

糖记甜品于同日再发道歉声明。

当地港人Fiona Yellow昨（24日）早上已就事件去信加拿大人权委员会，她回应《星岛网》提问时表示，认为糖记甜品的回应并不合情理，认为理论上要发布招聘广告，需要一定由老板或管理团队批核，“就咁样话员工自己唔小心出咗个招聘广告，实在系唔make sense”。

Fiona Yellow发去信加拿大人权委员会。

她提到加拿大是多元文化国家，在这里生活的每个人都有平等的权利及义务，认为种族歧视在加拿大是个严重的法律问题，如果因为员工擅自发布涉事招聘广告，认为涉事公司应该彻查，甚至将员工开除，强调“因为种族歧视喺加拿大并唔合法”。

事件亦引起香港连登讨论区的网民广泛讨论。

记者亦就事件向糖记甜品查询，惟至截稿前未有回复。记者翻查其他招聘平台，发现同一分店的招聘启事没有“香港来的新移民Stream B或者暑假工，请勿扰”一句。

（图：网上截图）T11