监察专员调查Nike加拿大公司及一家矿产企业 涉嫌与新疆强制劳动有关

【星岛综合报道】企业道德监管机构周二（11日）宣布对一家矿产公司及Nike加拿大公司进行调查，原因是两所公司可能与中国维吾尔族强迫劳动有关。不过，两家公司都否认相关的指控。

加拿大企业责任监察专员（CORE）迈尔霍夫（Sheri Meyerhoffer）表示，这是非常严重的问题，并引起了当局的注意，加拿大公司在加拿大境外工作时，也应尊重加拿大的人权和环境保护标准。

这些调查是她的办公室自 2018 年成立以来，首次发起的调查。在此之前，有倡导人士、国会议员和迈尔霍夫一直批评总理杜鲁多政府。没有给予监察员足够的权力来追究公司的责任。

据一份评估报告中显示，迈耶霍夫指责Nike加拿大公司没有充分回应有关其采购通过强迫劳动生产产品的说法。

她的报告称，耐克拒绝了最初的调解，称其母公司反驳了相关指控，但她认为，Nike尚未排除其通过越南一家供应商购买原材料的可能性，这些原材料可能来自中国新疆地区强迫劳动的棉花。

迈尔霍夫续指，服装供应链的复杂性值得调查，例如追踪其产品中使用的纤维来源。但Nike加拿大公司一直没有给予令人满意的答复。

另一家矿产公司名为 Dynasty Gold Corp.，迈耶霍夫另一份报告指责该公司允许其位于与哈萨克斯坦斯坦接壤的地区，使用强迫劳动力去开发，声称该地区靠近中国在新疆设有的劳改中心。

她亦表示，计划在未来几周内，再发布 11 份涉及维吾尔族案件的报告。

若调查结果属实，该办公室发可以建议渥太华撤回现有的贸易服务，禁止该公司接受政府资金，或让边境扣押进口产品。

此外，加拿大企业责任监察专员亦会调查其他国家的商业情况是否涉及侵犯人权，包括：在几个月来，监察员一直在评估是否要调查加拿大控制的孟加拉国服装厂工人的生活工资权利，以及洪都拉斯服装工人集会权的指控。

什么是CORE？

CORE 成立于 2019 年，其任务是调查加拿大服装、采矿、石油和天然气行业的公司，对加拿大境外可能发生的侵犯人权行为承担责任。于 2018 年设立了新办公室，将其命名为 CORE，并允许其调查服装行业，以及石油和天然气行业。

一年后，迈尔霍夫被任命为负责人，但她直到 2021 年才开始接受投诉，但尚未展开任何调查。