鄒至蕙談如何治理多市：第一步聽 改變方式有多種

【星島綜合報道】候任多倫多市長鄒至蕙(Olivia Chow)將於7月 12日履新，她如何帶領市府人員，面對市府巨大挑戰，包括龐大的財政缺口、如何改善民生，為求變、投她一票的選民闖出一片新天地，是大眾都想知道的事情。她說：第一步是聆聽。

鄒至蕙指出，在履新前兩個星期，她會跟高層市府人員開會，不會下指令。記者問她，在那些會議中，她有沒有特別的訊息，要向高層市府人員傳遞。她回答說：「暫時沒有，我不會假設我懂，因為我不知道。」

她又說，她會多花時間聽取意見。

論者批評鄒至蕙的競選政綱，說她矢言建立一個生活費更低廉、更有愛心的多倫多，特別關顧最弱勢社群，言詞過於籠統，細節欠奉。

更有人質疑，鄒至蕙能否迅速兌現競選承諾。

她說：「改變可以有多種方式，聆聽和合力工作是另一種管治方法，兩者本身就是一種改變。」

（圖 ：加通社）  T07