【更新】逾12万公务员重返岗位 一文读懂劳资双方的临时协议

12万名联邦公务员返回工作岗位,但CRA员工仍在罢工。加通社资料图 12万名联邦公务员返回工作岗位,但CRA员工仍在罢工。加通社资料图

 

【星岛综合报道】加拿大公共服务联盟(PSAC)已经与财政委员会(Treasury Board)达成覆蓋全国12万多名联邦政府公务员的临时合约协议,结束加拿大历史上最大规模的罢工运动之一。

加拿大公务员大罢工近两周,工会成员最终在周一(1日)上午9时陆续返回工作岗位。PSAC称,经过大家的齐心协力,最终获得一份公平的协议,以跟上通货膨胀,加强对远程工作的保护,并创造更安全、更包容的工作场所。财政部委员会主席福捷(Mona Fortier)则表示,协议是经过数周艰难的工作、谈判、妥协后才达成,并欢迎公务员返回工作岗位。

以下是临时协议的内容:

双方同意的加薪幅度有多少?

协议包括在4年内,总工资复合增长12.6%,以缩小工资与通货膨胀的差距。联邦政府表示,工资在四年内增长11.5%,但包括第三年0.5%的特定群体津贴。同时,对于即将退休的工会成员,提供2,500元的退休补贴,这笔款项将计入他们五年服务的平均工资,同时提高养老金金额。

劳资双方在最初期谈判出现分歧,当时PSAC寻求在3年内将工资增长13.5%,政府仅同意同期9%的增幅。

远程工作政策如何?

政府表示,双方就集体协议之外的在家工作达成了协议。政府表示:“加拿大政府继续致力于打造一个现代化的混合工作形式,在适用的情况下,为员工提供灵活性,让他们每周在家工作最多3天。在集体协议之外,我们就以下问题达成了初步解决方案,包括:远程办公,让双方都满意。我们同意对远程办公指令进行审查 ,并成立部门小组,就员工关注的问题向副主管提供建议。”

双方还同意成立联合小组来解决员工对远程工作的担忧,免受任意决定所产生的影响等保障。

协议中还有什么内容?

PSAC表示,协议还提及防止将联邦公共服务工作外包的保护措施,同时协议亦涵盖反种族主义培训、原住民员工保障等。

CRA员工会继续罢工吗?

截至周一(1日),有许多税务雇员工会的成员仍在罢工。不少税务绝雇员仍在户外示威,他们无奈地说:“身边的人都回到工作岗位,我觉得我们被排除在外,我希望尽快能结束罢工。”

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