【更新】逾12萬公務員重返崗位 一文讀懂勞資雙方的臨時協議

12萬名聯邦公務員返回工作崗位，但CRA員工仍在罷工。加通社資料圖

 

【星島綜合報道】加拿大公共服務聯盟(PSAC)已經與財政委員會(Treasury Board)達成覆蓋全國12萬多名聯邦政府公務員的臨時合約協議，結束加拿大歷史上最大規模的罷工運動之一。

加拿大公務員大罷工近兩周，工會成員最終在周一（1日）上午9時陸續返回工作崗位。PSAC稱，經過大家的齊心協力，最終獲得一份公平的協議，以跟上通貨膨脹，加強對遠程工作的保護，並創造更安全、更包容的工作場所。財政部委員會主席福捷（Mona Fortier）則表示，協議是經過數周艱難的工作、談判、妥協後才達成，並歡迎公務員返回工作崗位。

以下是臨時協議的內容：

雙方同意的加薪幅度有多少？

協議包括在4年內，總工資復合增長12.6%，以縮小工資與通貨膨脹的差距。聯邦政府表示，工資在四年內增長11.5%，但包括第三年0.5%的特定群體津貼。同時，對於即將退休的工會成員，提供2,500元的退休補貼，這筆款項將計入他們五年服務的平均工資，同時提高養老金金額。

勞資雙方在最初期談判出現分歧，當時PSAC尋求在3年內將工資增長13.5%，政府僅同意同期9%的增幅。

遠程工作政策如何？

政府表示，雙方就集體協議之外的在家工作達成了協議。政府表示：「加拿大政府繼續致力於打造一個現代化的混合工作形式，在適用的情況下，為員工提供靈活性，讓他們每周在家工作最多3天。在集體協議之外，我們就以下問題達成了初步解決方案，包括：遠程辦公，讓雙方都滿意。我們同意對遠程辦公指令進行審查 ，並成立部門小組，就員工關注的問題向副主管提供建議。」

雙方還同意成立聯合小組來解決員工對遠程工作的擔憂，免受任意決定所產生的影響等保障。

協議中還有甚麼內容？

PSAC表示，協議還提及防止將聯邦公共服務工作外包的保護措施，同時協議亦涵蓋反種族主義培訓、原住民員工保障等。

CRA員工會繼續罷工嗎？

截至周一（1日），有許多稅務僱員工會的成員仍在罷工。不少稅務絕僱員仍在戶外示威，他們無奈地說：「身邊的人都回到工作崗位，我覺得我們被排除在外，我希望盡快能結束罷工。」

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