【更新】民调显示：每周4天工作制更能提高工作效率

【星岛综合报道】根据最新的一项民意调查显示，有超过9成的高级管理人员认为，若团队每周实施4天工作制，将会更有工作效率。

人力资源公司Robert Half最新的一项调查发现，有91%的高级管理层表示，他们支持团队每周工作4天，有利于从大流行过渡至疫后复苏，同时亦会更加推动生产力。

大多数受访的管理人员预计，其公司未来五年应该会缩减工作天数。在受访的人员中，近四分之三表示希望每天工作10小时，每周4天工作制，以换取额外一天的休息时间。

Robert Half 高级区域总监佘克曼（Mike Shekhtman）表示，让员工自行安排工作日程，此举是对员工信任，有助于提高士气及生产力。

以往朝九晚五的五天制工作模式，从工业革命开始沿用至今。咨询公司 Multilevel Leadership Consulting Inc. 总裁欧家拉 （Sandeep Aujla）说，全球多个国家沿用该工作模式，从工业时代进入信息时代以来，一直没有改变过，“大流行迫使大家寻找灵活的工作模式，但相信这不是全球的解决方案，这意味着不能一下子应用到每一个人身上。”

人力资源公司 Greatness Magnified 高层麦万娜（Sarah McVanel）说，现时很多员工的工作时间已经高达每天10小时，特别是专业人士，让他们感到精疲力尽，实施4天工作制有助于让员工得到更多休息时间。

在 Robert Half 的调查中，78%的受访员工表示，他们在额外的一天休息时，不去工作也不会影响公司的运作。

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