啥情況？女僱員被炒魷索欠薪不成反被判賠老闆錢

【星島綜合報道】卑詩一位遭炒魷魚的女僱員不僅未獲遣散費，反而因「時間盜竊」被勒令向前僱主補償1,500元，加上其他損失合共須付近2500元。

據CTV報道，卑詩省民事審裁處(BC Civil Resolution Tribunal, CRT)周三在網上發文指，遠程工作的會計師貝斯（Karlee Besse）聲稱她被無故解僱，並要求賠償5,000元的未付工資和遣散費，從而引發爭議。

僱主Reach CPA Inc.則反駁說，貝斯是因「時間盜竊」而被解僱。該公司告訴法庭，貝斯「在她的時間表上報告工作50.76小時，但從相關任務看，她並沒有花這麼多時間在工作上。」公司基於此，要求責令貝斯支付1,506.74元。

法官史釗活（Megan Stewart）在判詞中表示：「在就業方面，『時間盜竊』被視為一種非常嚴重的不當行為。」

法庭獲知，該家公司在貝斯工作的筆記本電腦上安裝了一個名為TimeCamp的程式。當公司「開始關注」時，程式將收集貝斯在工作表上登入及停留時間的數據，以備審查。

公司指，對貝斯的數據分析發現，她的時間表和軟件使用日誌有違規行為，公司還提交了視頻，顯示TimeCamp如何跟蹤貝斯的時間和活動，藉此證明她有「時間盜竊」行為。

史釗活在她的裁決中解釋說，該程式會衡量員工花費在不同任務上的時間，其中包括跟蹤某人花費多長時間更新客戶文件，或使用與工作相關的軟件。例如，如果計算機用於播放電視節目或電影，該活動也會被跟蹤並歸類為「私人」。

貝斯告訴法庭，她在下班時間使用她的電腦工作，並表示該程式未能「區分工作時間和個人時間使用電腦」。然而，史釗活並沒有被說服，她說跟蹤程式就是為了做出這種區分而設計的。

貝斯還說，她花時間處理文件的硬拷貝，這是TimeCamp無法捕捉到的。然而，該公司反駁說，該程式跟蹤「打印活動」，並且該公司向法庭提供的數據顯示「她無法打印出她需要以硬拷貝形式處理的大量文件。」

公司提交的證據使史釗活相信，貝斯犯下了「時間盜竊」，因此駁回她對不當解僱的索賠。

貝斯除了須向公司支付「時間盜竊」金額外，還被要求支付她收到的部分預付款，並支付CRT費用和預審利息。貝斯總共被勒令向前僱主支付2,459.89元。

圖：美聯社資料圖片

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