独立报告查前教练性侵指控 加拿大足总被批抨敷衍塞责

［星岛综合报道] 一项独立审查得出结论，加拿大足总在2008年对当时的20岁以下女子队教练比拉达(Bob Birarda)的性骚扰指控“处理不当”。比拉达目前正因性侵犯指控等待法庭判刑。

由加拿大足总委托McLaren Global Sport Solution公司编写的长达125页的报告，描绘了一幅管理机构“功能失调和效率低下”的画面，在2007和2008年，“最高级领导层出现了重大动荡和过渡”。

它的结论是，2008年加拿大足总高层对骚扰政策“完全不熟悉”，而且当时“骚扰问题在CSA(加拿大足总)高层团队中不是一个优先处理的问题”。

报告还说，对20岁以下的女子足球队缺乏监督，加拿大足总没有遵循自己的骚扰政策，并表示该会当时只是想让这个问题消失。

报告又指，“CSA的新闻稿将比拉达(Birarda)的离开(在2008年)描述为符合双方的共同利益，而没有处理骚扰问题，这是对当时情况的严重错判，使骚扰的受害者、她们的队友以及整个机构都感到失望。

报告补充说：“加拿大足球队的领导人向IRT(独立审查小组)承认，在如何处理和传递比拉达投诉过程中犯了错误，包括对‘我们对此采取了沉默的立场’表示遗憾。”

在几乎“无王管”的情况下，审查称比拉达“滥用他的权力地位，恐吓、威胁和性骚扰某些球员”。

官方的访谈对象包括前加拿大足总秘书长 Peter Montopoli(他在2008年刚刚上)、当时的高级女队教练 Even Pellerud和CONCACAF主席Victor Montagliani，他在2008年担任国家队委员会主席。

由于温哥华U-20女子国家队的孤立性，队内球员对骚扰政策和报告程序的理解不深，以及比拉达的表面形象，比拉达的行为没有受到遏制。由于他的权力和对球员的影响力，他被认为是“不能触及的”。

这次审查调查了加拿大足总对比拉尔达的处理，他兼任温哥华白帽队和国家青年队的女教练。

比拉达在2月份承认了三项性侵犯和一项在有权力的情况下进行性接触的罪名，目前正在等待判决。宣判听证会预计将在9月恢复。

这些指控涉及比拉尔达执教的四名青少年足球运动员，时间跨度为1988至2008年的20年。比拉达于2008年10月离开白帽队和加拿大足球队。

McLaren报告说，在几乎没有指导或监督的情况下，比拉达 “按照他认为合适的方式”管理球队，并从事“本应被CSA认定为非常有问题的，甚至是被完全禁止的与女球员的关系、交流和活动”。

鉴于加拿大20岁以下球员的年轻和脆弱性，“对国家队球员和工作人员进行有关骚扰问题的教育和培训，应该是CSA的一个更优先事项，”报告说。

虽然在2008年白帽女队的名单上有多达25名球员隶属于U-20国家队，但温哥华和加拿大足总之间没有正式协议。而在加拿大足总内部，对于谁来监督比拉达的问题似乎也很混乱。

男子20岁以下球队的教练向技术总监报告，而技术总监则向秘书长报告。然而，女子20岁以下球队没有技术总监，“所有的监督权，在纸面上都属于WNT(女子国家队)的主教练”。

审查的结论是，这种缺乏报告的情况“也是CSA当时对U-20女子国家队缺乏兴趣和监督的产物，如果不是已经确定的话”。即使是Even Pellerud，也对他监督比拉达的说法提出异议。

大多数加拿大足总的高层和工作人员“不记得或不熟悉比拉达的聘用过程”，这表明他们对青年队缺乏兴趣。IRT收到了关于谁雇用了比拉达的相互矛盾的说法。

报告说，2008年，加拿大足总宣布与比拉达“分道扬镳”，尽管其执行委员会在当时的调查员建议比拉达不应再担任教练后，投票终止了比拉达的职务。

McLaren写道：“由于没有贯彻因故终止比拉达的投票决定，CSA没有承认他的骚扰是他被解雇的原因，这是对球员的一种伤害。没有承认这些投诉或其对球员的影响。此外，没有终止比拉达的职务，使他能够继续执教，使其他球员处于潜在的风险之中。”

该审查借鉴了28次访谈，包括23名现任和前任加拿大足总官员。虽然23名前球员被邀请参加，但只有3人同意受访。报告说，这些访谈“证实了其他证人的叙述和前球员在2019年的公开声明”。

根据审查，前20岁以下女队球员不愿意参加访谈的几个因素，“包括事件发生在很久以前，以及对加拿大足总完全缺乏信任”。

官方访谈对象，除了Pellerud，还包括在2008年刚刚上任的前加拿大足总秘书长Peter Montopoli，以及在2008年担任国家队委员会主席的 CONCACAF主席Victor Montagliani。

对比拉达的指控，在2008年5和9月浮出水面。

白帽队聘请了卑诗省法律协会的监察员Anne Chopra来调查5月份的投诉。加拿大足总和白帽队共同聘请Chopra调查第二宗投诉。

5月的调查之后，监察员建议比拉达完成敏感性培训。加拿大足总秘长告诉Pellerud，“比拉达是他关心的问题，他有责任确保这种行为不会再次发生”。

McLaren报告说：“由于涉及到5月份的投诉，CSA和U-20女子国家队的球员之间没有额外的后续行动；CSA没有向球队的球员提供任何支援机制，也没有借此机会提醒球员有关骚扰的规则和条例，或者在比拉达继续骚扰的情况下提高对球员权利的任何认识。”

在2008年5月的投诉之后，加拿大足总似乎没有做什么，只是让一位高级管理人员指示Pellerud “确保这种情况不会再发生”。

加拿大足总也没有确保比拉达完成“他承诺的任何补救行动”，也没有教育U-20球员了解他们在现有骚扰政策下的权利和程序。

根据审查，9月的调查是“有限的”，用于调查的“球员部分”的时间在8.5到17小时之间。“U-20 的大多数球员没有被要求或邀请参与调查。调查没有书面纪录，包括职权范围、最终报告和建议，”报告说。

监察员发现“骚扰性电子邮件的持续模式以及比拉达和球员之间的权力不平衡，并建议比拉达不应再担任U-20国家队的教练”。

9月的调查是在前球员尼尔(Andrea Neil)听到指控并将其提交给加拿大足总的一名精英教练后进行的。

“虽然CSA在调查Neil向Even Pellerud提出的问题时行动迅速，但他们的匆忙行动加剧了球员之间的怀疑和对掩盖事实的指控。报告说：“IRT没有证据支持与加拿大足总有关的任何人掩盖事实的指控。”

加拿大足总执行委员会的成员当时说，监察员的“口头建议”是他们投票终止比拉达的依据。然而，这一投票并没有记录在执行委员会或董事会的任何会议纪录中。

10月3日，CSA和白帽队向比拉达发出了一封停职信。五天后，在白帽队、CSA、比拉达和他们的律师之间的会议之后，比拉达提交了一封辞职信，说他是通过“双方协议 ”退位的。

报告说：“尽管执委会迅速采取行动，暂时中止了比拉达的职务，并投票终止了他的职务，但他们允许他有机会辞去职务，而不承认他的骚扰行为。”虽然报告说加拿大足球总“自2008年以来在改善其有关骚扰的政策和程序方面明显取得了值得注意的进展”，但它提出了38条建议，从治理到行为准则和球员关系。

图片：Getty Images

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