卑詩總僱員工會或釀工潮

卑詩省總僱員工會與公共服務機構的談判破裂。BCGEU 卑詩省總僱員工會與公共服務機構的談判破裂。BCGEU

 

【星島綜合報道】卑詩省總僱員工會與公共服務機構的談判破裂,可能會導致工會行動。雙方最初的討論是積極的,但在周一當總僱員工會和公共服務機構談判時陷入僵局。

總僱員工會總裁史密斯 (Stephanie Smith) 解釋說:「雇主沒有提出反對意見,所以當時他們沒有給我們任何可以合作的方案,所以我們中斷了談判。」

史密斯又說,代表包括消防員和懲教人員在內的廣大公共服務人員的工會,希望在未來兩年內至少加薪5%,並提供生活費用條款和工資保護,以免受通貨膨脹的影響。

​​這提議超過上一份協議中每年2%的漲幅,但總僱員工會將其歸咎於通脹,通脹已飆升至創紀錄高位。

「通脹正在侵蝕工人工資的實際購買力。」經濟學家斯坦福(Jim Stanford)說。「加拿大的工資在去年只增長了3%到4%,但價格上漲的速度是原來的兩倍,接近 8%。」

卑詩省總僱員工不確認成員是否,以及何時會罷工,只是說希望將對公眾的影響降到最低。「工會行動可能以不同方式進行,可能是加班禁令,也可以是所謂的彈性工作。」史密斯說。 

省政府相信可以避免採取行動,並在一封電子郵件聲明中,「尊重卑詩省公共部門的所有員工,我們相信將通過集體談判過程達成協議。」

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