本國工會之間對雇主強制要求員工接種疫苗意見不一

【星島綜合報道】愈來愈多公司要求員工接種疫苗，本國工會之間形成不同的意見。

 

加拿大最大私營部門工會Unifor負責人對員工直言不諱：要么接種疫苗，要么另謀高就。該工會最近通知其425名員工，在他們接種新冠疫苗之前，將休無薪假。

 

Unifor全國主席迪亞斯（Jerry Dias）說：「如果他們沒有在合理的時間範圍內接種疫苗，那也沒關係，他們可以為另一個機構工作。這一點我不會含糊。」

 

迪亞斯還對堅持不接種疫苗的Unifor工會成員發出警告，稱如果他們的雇主實行疫苗強制政策，他們最終可能會失去工作。

 

迪亞斯在接受采訪時說：「如果有人因為決定不接種疫苗而被解僱，那麼我們的律師會告訴我們，這一解僱決定不會被推翻。」

 

公共和私營部門越來越多的疫苗強制令暴露了加拿大勞工運動的斷層。

 

在渥太華8月13日宣布要求聯邦監管行業的所有員工接種疫苗後，包括加拿大國家鐵路公司（Canadian National Railway Co.）和西捷航空公司（WestJet Airlines）等大型公司已引入疫苗接種政策。

 

Unifor全國執行委員會一致投票支持強制接種疫苗，安省中學和小學教師工會也表示支持學校強制接種疫苗。

 

布魯克大學（Brock University）勞工研究助理教授布雷利-拉泰 (Alison Braley-Rattai) 表示，由於工會有責任保護工會會員的健康和安全，在大流行的背景下採取支持性的立場並不意外。

 

但她又表示，在不同的背景下，這也可能會改變。例如，如果你的雇主要求你接種某種非傳染性疾病的疫苗，以降低你因病缺勤的風險，工會可能會反對這種政策。

 

她說，由於目前尚不知道一年後的情況會如何，因此員工是否應該面臨被解雇，也是一個未知的問題。

 

反對疫苗強制要求的工會包括多倫多警察協會（Toronto Police Association）和代表多倫多和約克地區公共交通工人的聯合運輸工會113分會（Amalgamated Transit Union Local 113）。

 

一些全國性的工會普遍支持疫苗，同時尋求對雇主強制疫苗要求的監督。

 

V05

圖片：部分聯邦監管的行業已強制要求員工接種疫苗。加通社

 

---------------------------------------------

>>>立即瀏覽【移民百答】欄目：新移民抵埗攻略，老華僑也未必知道的事，移民、工作、居住、食玩買、交通、報稅、銀行、福利、生育、教育。

>>>即讀【新移民專欄】：新移民第一身經驗，與你分享當下年輕移民生活日常大小事，即讀「新移民專欄」。