NHL球隊經理套路深

對NHL球隊經理來說，如何平衡隊伍的需求和老闆的需求非常重要。網上圖片

俗話說，不當家不知柴米貴。對於高度職業化的NHL來說，當好一名球隊總經理並不是件容易的事情。他需要平衡球隊的利益，在運營、管理、引援等方面通盤考慮。有時候，看似用一份大合同簽下了一名理想中的球員，但是這名球員的表現卻令人失望，這份合同最後變成了一份「爛合同」。

今年6月30日，差不多有一半的NHL球隊都面臨著同樣的問題。要麼剛剛簽好一份本可以避免令人遺憾的合同，要麼即將完成簽約，或者正在考慮簽約。一名NHL總經理表示:「我正在努力擺脫糟糕的合同，這樣明天就可以多簽一些。」
溫哥華的吉姆．本寧是溫哥華加人隊的總經理，他的老闆弗蘭切斯科．阿奎里尼非常關心球隊在季後賽的競爭力，卻不想出錢努力打造一支能夠贏得冠軍獎盃的球隊。
2016/2017賽季，渥太華參議員隊的表現卻引發了爭議。他們在東部決賽第七場比賽中苦戰兩個加時賽以2：3惜敗，總比分3：4輸給衛冕冠軍匹茲堡企鵝隊，距離總決賽僅一步之遙。可是在2017/2018賽季他們卻跌落神壇連季後賽都沒有進入。今年夏天，本寧簽下了一份最糟糕的合同。他用5年600萬美元的合同簽下了泰勒．邁爾斯；一年前，他簽下了另外兩筆糟糕透頂的合同：傑比．格爾和安東莞．魯塞爾同為4年300萬美元的AAV合同。
從表面上看，這些都是非常糟糕的合同，未來幾年將會成為加人隊薪資帽靈活性的困擾；但從實際上看，由於NHL競爭日益激烈，本寧只是做了自己力所能及的工作:重返季後賽。
這就不難理解了，交易米勒只想讓加人隊變得更好；但是，同時也讓他們失去了第一輪的NHL選秀權，當這支球隊不能保證在分區賽中超過拉斯維加斯金騎士、卡加利火焰和聖何塞鯊魚隊時，他們幾乎肯定會無緣季後賽。
這就是本寧的處境，如果加人隊再次無緣季後賽，他很可能會被解僱，然後由他的繼任者來清理他製造的「亂賬」，就算在NHL系統的球員花名冊上有一堆亮點。所以，對很多總經理來說，獲得短期收益更加重要。因為他們已經逐漸認識到，從長遠來看，像路易．埃里克森的合同和布蘭登．薩特的交易可能難以讓加人隊再現21世紀初的輝煌。
長期以來，在NHL每5份合同中就有4份是在第一天就被炒掉的。有時候，一名球員由於不堪忍受傷病的折磨而崩潰，或者因為意外的年齡增長曲線而一蹶不振。但是，在大多數情況下，當總經理為了追求更強的競爭力而出局時，他們實際上所做的只是製造了一堆問題。其中一些顯然是經過計算的，一路踢下去，進入季後賽，也許會成為那支不知從哪冒出來的球隊：比如今年的總冠軍聖路易士藍調隊，都屬於這一類。
不過，最終不能把板子都打在總經理身上，他們知道簽訂那些糟糕合同是不好的。他們只是希望，當事情最終偏離軌道時，他們不再需要擔心。

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